Publications récentes
| Publication | Année de publication | Type de publication |
|---|---|---|
| HOLLANDTS, X., N. AUBERT, A. SARANG, "Board Gender Diversity and the Cost of Equity: What difference does gender quota legislation make?,", International Journal of Finance and Economics, 2024, vol. 29, no. 2, pp. 2193-2213 | 2024 | Article |
| AUBERT, N., X. HOLLANDTS, P. WIRTZ, "Obstacles and levers to social mobilization: the history of co-determination in France and Germany", Finance Contrôle Stratégie, 2024, vol. 24, no. 1 | 2024 | Article |
| HOLLANDTS, X., D. BORODAK, I. ALLEMAND, "Board gender diversity and ESG: the influence of the varieties of capitalism", Finance, 2024, vol. 45, no. 2, pp. 43-89 | 2024 | Article |
| HOLLANDTS, X., N. AUBERT, La réforme de l’entreprise : un modèle français de codétermination, Presses Universitaires d'Aix-Marseille, Aix-Marseille, 2022 | 2022 | Livre |
| HOLLANDTS, X., B. CHAPAS, "Quand la RSE fragilise plus qu’elle ne rassemble. Les enseignements du cas “Danone-Faber”", Entreprise et Société, 2022, vol. 11, no. 1, pp. 61-86 | 2022 | Article |
| HOLLANDTS, X., N. AUBERT, "Les administrateurs salariés : un levier du dialogue social au cœur de la gouvernance des entreprises" dans Le dialogue social : l’avènement d’un modèle., F. Gea & A. Stevenot Ed., Bruylant, pp. 365-378, 2021 | 2021 | Chapitre |
| HOLLANDTS, X., B. VALIORGUE, E. BARGUES, "LIMITES ET AMÉNAGEMENTS DES DÉMARCHES DE LIBÉRATION D’ENTREPRISES LE CAS LACTANE", Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 2021, vol. 1, no. 19, pp. 15-30 | 2021 | Article |
| SARANG, A., N. AUBERT, X. HOLLANDTS, "Board Gender Diversity and Corporate Cash Holdings", Finance, 2021, vol. 42, pp. 7-49 | 2021 | Article |
| HOLLANDTS, X., Gouverner les coopératives agricoles, Quae, Paris, 2021 | 2021 | Livre |
| CÉCILE CEZANNE, C., X. HOLLANDTS, "Employee Participation in Corporate Governance: What Impact on the Performance and Cash Distribution Policy in the SBF 120 (2000‑2014)?", Economie et Statistique, 2021, no. 528-529, pp. 85-107 | 2021 | Article |
| BOURGEOIS, C., X. HOLLANDTS, B. VALIORGUE, "La loi Pacte : enjeux et perspectives pour la gouvernance des sociétés françaises", Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, 2021, no. 22/23, pp. 7-32 | 2021 | Article |
| HOLLANDTS, X., C. BOURGEOIS, "Raison d'être et gouvernance de l'entreprise", Finance Contrôle Stratégie, 2021, vol. 24, no. 1, pp. 1-28 | 2021 | Article |
| HOLLANDTS, X., B. VALIORGUE, E. BARGUES, "Une mise en perspective historique des évolutions de la raison d’être des coopératives agricoles françaises" à paraître RECMA - Revue internationale d'Economie Sociale | 2020 | Article |
| HOLLANDTS, X., B. VALIORGUE, E. BARGUES, "Quelles évolutions de la raison d’être des coopératives agricoles françaises ? Regard historique sur un construit social", RECMA - Revue internationale d'Economie Sociale, 2020, vol. 4, no. 358, pp. 23-38 | 2020 | Article |
| HOLLANDTS, X., B. VALIORGUE, "La contribution des administrateurs à la fabrique de la gouvernance dans les coopératives agricoles, le cas Limagrain", Management International, 2020, vol. 4, no. 24, pp. 125-136 | 2020 | Article |
| TOÉ, D., X.HOLLANDTS, B.VALIORGUE, "L’implication et la valorisation du capital humain comme facteur de compétitivité dans les banques : vers une mesure du capital humain" dans Capital Humain : entre performance et bien-être au travail., Ed., ESKA, chap. 14, pp. 302, 2019 | 2019 | Chapitre |
| CHASSAGNON, V., X. HOLLANDTS, "Human capital and the pluralistic governance of the modern firm: the emergence of flattened hierarchies at work", Revue d'Economie Industrielle, 2019, vol. 168, pp. 79-102 | 2019 | Article |
| HOLLANDTS, X., N.AUBERT, "La gouvernance salariale : contribution de la représentation des salariés à la gouvernance d’entreprise", Finance Contrôle Stratégie, Avril 2019, vol. 22, no. 1, pp. 1-22 | 2019 | Article |
| HOLLANDTS, X., D. BORODAK, "Les déterminants de la mise en place et de la progression de l’actionnariat salarié en France (2000-2014)", Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, 2019, vol. 21, pp. 96-124 | 2019 | Article |
| AUBERT, N., X. HOLLANDTS, "L'influence du contexte de travail des salariés sur la participation aux plans d'achat d'actions de l'entreprise", Entreprise et Société, 2019, vol. 5, no. 1, pp. 115-145 | 2019 | Article |
| HOLLANDTS, X., B.VALIORGUE, "Les grands courants en management stratégique" dans Les grands courants en management stratégique., Sébastien Liarte Ed., Editions EMS, chap. Chapitre 8, pp. 221-246, 2019 | 2019 | Chapitre |
| HOLLANDTS, X., "Friend or foe? Employee ownership and CEO dismissal", Managerial and Decision Economics, Novembre 2018, vol. 39, no. 8, pp. 377-388 | 2018 | Article |
| HOLLANDTS, X., N. AUBERT, A. BEN ABDELHAMID, V. PRIEUR, "The Curvilinear Impact of Employee Ownership on CEO entrenchment,", Management International, Octobre 2018, vol. 22, no. 2, pp. 112-127 | 2018 | Article |
| VALIORGUE, B., E.BARGUES, X.HOLLANDTS, "La difficile transition d'une gouvernance privée à une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP" dans Gestion des entreprises sociales et solidaires., Amina Béji-Bécheur, Pénélope Codello, Pascale Chateau-Terrisse Eds, Editions EMS, 2018 | 2018 | Chapitre |
| AUBERT, N., A. KERN, X. HOLLANDTS, "Employee stock ownership and the cost of capital", Research in International Business and Finance, Octobre 2017, vol. 41, no. 1, pp. 67-78 | 2017 | Article |
| CHAPAS, B., X.HOLLANDTS, "La participation dans le monde du travail : une perspective d’autogouvernement", Gérer et Comprendre, Mai 2017, vol. 129, no. 1, pp. 59-68 | 2017 | Article |
| HOLLANDTS, X., N.AUBERT, S.HERNANDEZ, "La participation des salariés : analyse historique et textuelle", Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, Mars 2017, vol. 18, no. 1, pp. 7-51 | 2017 | Article |
| LOHÉAC, Y., A.HAYYAN, C.BAZART, M. A.BCHIR, S.BLONDEL, M.BONESCU, A.BORNIER, J.BROUARD, N.CHAPPE, F.COCHARD, A.FLAGE, F.GALEOTTI, X.HOLLANDTS, N.JACQUEMET, F.LE LEC, M.LEFEBVRE, M.LEPLAT, E.PETERLE, E.PETIT, A.ROZAN, M. C.VILLEVAL, M.WILLINGER, A.ZYLBERSZTEJN, A.SUTAN, A.HOPFENSITZ, G.PERON, C.MANTILLA, G.MATEU, J.ROSAZ, E.RAIBER, J.-C.TISSERAND, "Mise en place d’une expérience avec le grand public : entre recherche, vulgarisation et pédagogie", Revue économique, Janvier 2017, vol. 68, no. 5, pp. 941 | 2017 | Article |
| TOÉ, D., X.HOLLANDTS, B.VALIORGUE, "La face cachée de l’actionnariat salarié: Etude empirique sur l’indice SBF 120 (2000-2014)", Finance Contrôle Stratégie, Avril 2017, vol. 20, no. 1, pp. 37-54 | 2017 | Article |
| VALIORGUE, B., É.BARGUES, X.HOLLANDTS, "Mettre en œuvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP", Revue Française de Gestion, Mars 2017, vol. 43, no. 263, pp. 31-50 | 2017 | Article |
| AUBERT, N., V.CHASSAGNON, X.HOLLANDTS, "Actionnariat salarié, gouvernance et performance de l’entreprise : le cas d’un groupe français coté.", Revue d’Economie Industrielle, 2016, vol. 154, no. 2, pp. 151-176 | 2016 | Article |
| BARGUES, E., X.HOLLANDTS, B.VALIORGUE, Y.LUISONI - "Harendel : reprise d'une entreprise en SCOP" - 2016, CCMP | 2016 | Etude de cas déposée |
| BARGUES, E., X.HOLLANDTS, B.VALIORGUE, Y.LUISONI, M.CECCATO, D.TOÉ - "La Librairie des Volcans : de la gouvernance actionnariale à la gouvernance démocratique" - 2016, CCMP | 2016 | Etude de cas déposée |
| HOLLANDTS, X., B.VALIORGUE, Y.LUISONI, E.BARGUES, M.CECCATO - "BLUEPRINT : transmission et gouvernance en SCOP" - 2016, CCMP | 2016 | Etude de cas déposée |
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