Care for People

ETRE UNE ECOLE ENGAGEE POUR UNE SOCIETE PLUS INCLUSIVE

Parce que KEDGE a la conviction que la diversité est une force, qu’elle est source de créativité, d’innovation et de performances individuelle comme collective, l’inclusivité est sa priorité.

En tant que Grande École, elle accompagne également ses parties prenantes dans la prévention des risques et vise le bien-être de ses communautés.

L’ambition de son pilier Care for people est de permettre au potentiel de chacune et de chacun d’éclore et de se réaliser et cela quelles que soient ses origines sociale, territoriale, son genre ou son handicap. Cette ambition se décline autour de trois engagements assortis de plan d’actions dédiés. 

Nos engagements

Accompagner nos étudiants tout au long de leur parcours

  • Renforcer la diversité sociale, territoriale et internationale de nos programmes 
  • Proposer des dispositifs pour le bien-être de nos étudiants et les sensibiliser aux enjeux de l’inclusivité

Être un employeur responsable

  • Viser l’égalité professionnelle et en lutter contre les discriminations 
  • Être à l’écoute et veiller au développement et au bien-être de nos collaborateurs

S'engager au service de nos territoires

  • S’engager pour l’égalité des chances 
  • S’engager pour l’intérêt général et le développement

Pour répondre à son ambition, KEDGE a nommé en mars 2021 une Doyenne Associée à l’inclusivité, Anicia Jaegler dont la première mission est la mise en place d’un index inclusivité.

Elle œuvre au quotidien en collaboration avec la Direction Sustainability & Impact, la Direction des ressources humaines et le service à l’étudiant. 

Actions phares 2021 

Chiffres clés 2021

  • 18% de boursiers CROUS dans le PGE et 918 K€ de bourses sur critères sociaux et fonds d'urgence
  • 137 étudiants en situation de handicap déclarés et accompagnés
  • 2 383 étudiants en alternance 
  • 17 535 jours de contrat CDD étudiants 
  • 30% d’étudiants internationaux 
  • 553 collégiens/lycéens tutorés 

 

 

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