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A la Une

Environnement de travail

Parcourir le paysage émotionnel du travail : révéler comment la personnalité façonne notre vision des promesses du lieu de travail, Kedge Insights, Johannes Kraak, 09/04/2024

 

 

 

Africa Academy of Management

Johannes Kraak, professeur à KEDGE remporte le prix du meilleur article lors de la 7e conférence biennale de l'Africa Academy of Management, kedge.edu, 16/01/2024

 

 

 

Neva Bojovic, professeure à KEDGE auteure publiée dans la revue scientifique Social Science and Medicine, Kedge.edu, 09/11/2023

 

 

 

Corinne Grenier, professeure à KEDGE invitée de l’émission C’est la tech BB ! sur BFM Marseille, kedge.edu, 17/10/2023

 

 

 

 

International Week at North-West University (South Africa), kedge.edu, 08/06/2023

 

 

 

 

KEDGE participates in HRIC 2023 (South Africa), kedge.edu, 08/06/2023

 

 

 

 

Le campus de KEDGE Paris a accueilli les 29 et 30 mars 2023 le premier symposium de recherche organisé entre Nottingham Trent University et KEDGE Business School, Kedge.edu, 17/04/2022

 

 

Présence dans les médias

Recherche et développement

Notre partenariat avec les entreprises porte sur des sujets aussi diversifiés que :
- L'égalité hommes/femmes,
- L'évaluation des performances sociale et environnementale,
- La consommation durable de masse,
- La gouvernance des systèmes de distribution des eaux.
Toutes ces collaborations ont en commun de générer des connaissances utiles et utilisables et d'aider les entreprises à appréhender des problématiques concrètes. C'est ainsi, notamment, que le centre :
- Élabore des outils tels que des codes de conduite et autres systèmes de reporting,
- Aide à construire les stratégies carbone,
- Accompagne les entreprises dans leur mise en conformité avec les réglementations environnementales.

Le Sulitest est une initiative présentée lors de la Conférence sur le développement durable qui s’est tenue à Rio en janvier 2012.

Kedge et ses partenaires internationaux ont créé The Sulitest Association. Ils ont mis au point un questionnaire visant à évaluer les connaissances en matière de RSE. Sa vocation première a été de répondre à un besoin - identifié auprès de citoyens, de politiques et d’acteurs économiques, d’intégrer la RSE dans leur vie quotidienne et leurs organisations. 
D’abord destiné aux étudiants, le Sulitest est à présent soutenu par nombre d’organisations et d’institutions. Imaginé pour mesurer et améliorer les connaissances en matière de développement durable, le Sulitest a été utilisé dans 643 universités et sociétés dans 58 pays. Environ 69000 tests ont été administrés à travers le monde.

Reconnu comme faisant partie des 17 initiatives phares des partenariats pour les objectifs de développement durable des Nations unies - Sustainable Development Goals (SDGs), chaque question présente dans le Sulitest est en lien avec un ou plusieurs des objectifs de l’agenda global ; il représente ainsi la plus grande base de données sur la sensibilisation aux objectifs de développement durables et leur compréhension. 

La Table Ronde pour l'Huile de Palme Durable (RSPO : Roundtable for Sustainable Palm Oil) certifie les compagnies et les petits propriétaires travaillant pour une meilleure production d'huile de palme dans le but de ne pas nuire aux hommes et à l'environnement.

Grâce à cette collaboration, Bredda Comyns et Simona D’Antone, enseignants chercheurs, membres du centre CSR, ont pour objectif de contribuer à améliorer l’équité du vote chez RSPO.

RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) est une organisation internationale non-profit et multipartite (Multi Stakeholders Initiative) qui a pour mission de développer la norme mondiale de certification pour l'huile de palme durable. Leader international dans la réduction des impacts environnementaux et sociaux associés à la production de l’huile de palme, RSPO regroupe aujourd’hui environ 4 000 membres des sept secteurs de l’industrie de l’huile de palme.
Les organisations telles que RSPO ont un rôle primordial dans notre société car souvent, elles remplacent les gouvernements nationaux dans la gestion de problématiques environnementales et sociales complexes et globales. Pour être efficaces et engendrer une transformation profonde des pratiques commerciales, ces organisations nécessitent d’être légitimes aux yeux de l’opinion publique ainsi que de leurs membres.
En adoptant une perspective de démocratie délibérative, un aspect qui peut améliorer la légitimité de ce type d’organisations est l’équité de leurs procédures internes de vote. RSPO avait vu dans les derniers années le nombre de ses adhérents s’accroitre rapidement, ce qui avait déterminé un déséquilibre dans ses procédures de vote au niveau de l’Assemblée Générale (le plus haut organe décisionnel de l’organisation). Des décisions prises sur la base d’une simple règle majoritaire et avec un vote attribué à chaque membre déterminaient que certains secteurs d’activités incluant un nombre majeur de membres chez RSPO (notamment les grands groupes fabricants de produits pour la grande consommation) avaient une influence majeure sur les procès décisionnels au sein de l’organisation au détriment d’autres catégories incluant moins de membres (par exemple, les petits producteurs).

Les chercheurs de KEDGE BS, Breeda Comyns (professeure associée en RSE) et Simona D'Antone (professeure associée en Marketing) qui travaillent sur des questions liées au marché de l'huile de palme ainsi qu'à la légitimité des MSI, ont mené en 2019 un projet de recherche financé par RSPO pour évaluer l’équité des procédures de vote au niveau de son Assemblée Générale et proposer des solutions potentielles.
Sur la base des résultats de cette recherche RSPO a rédigé une résolution pour changer ses procédures de vote qui a été voté favorablement par ses membres au cours de la dernière Assemblée Générale d’RSPO qui s'est tenue le 6 novembre 2019 à Bangkok.
Cela signifie que grâce à la contribution de cette recherche RSPO modifiera son statut pour améliorer l’équité de ses procédures décisionnelles. Cela devrait par conséquent bénéficier à la légitimité de l’organisation.
 

Les rapports et informations sur ce projet sont disponibles aux liens suivants :
(1) Rapport intégral : http://rspo.org/files/download/bf99758f07c45ab ; Résumé du rapport : http://rspo.org/files/download/8caa83de5856fa8 
(2) Résolution GA16d voté à la 16eme Assemblée Générale d’RSPO en Novembre 2019 : https://www.rspo.org/ga16/Resolutions/ResolutionGA16-6d.pdf 

Pour plus d’informations sur ce projet n’hésitez pas à contacter :
Breeda Comyns : breeda.comyns@kedgebs.com  ou
Simona D’Antone : simona.dantone@kedgebs.com  

Il s'agit d'un projet de recherche conjoint entre KEDGE BS et l'Université catholique de Parahyangan, Bandung, Indonésie. 
Les objectifs sont d'analyser la mise en œuvre et les progrès des politiques anti-fraude et anti-corruption dans les procédures de passation des marchés publics en Indonésie, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives, et l'inclusion et la promotion des ODD par le biais des marchés publics. Pour ce projet, nous nous associons à l'ONG Indonesia Corruption Watch, et nous obtenons le soutien financier de la coopération bilatérale franco-indonésienne à travers le programme PHC NUSANTARA (Ministère français des Affaires étrangères - MAE & Ministère indonésien de la recherche - RISTEKDITI ).
Le projet est porté par Julien Hanoteau .

Pédagogie et vie étudiante

  • Les formations associées au centre

Tous les programmes et tous les cursus de KEDGE intègrent une composante CSR. Dans le cadre du Programme Grande École, les étudiants peuvent choisir d'intégrer une spécialisation CSR. Depuis la rentrée 2019, une majeure à part entière du PGE est spécifiquement consacrée à cette expertise.

  • Mémoires

La collaboration entre étudiants et chercheurs s’inscrit aussi dans le cadre des mémoires de recherche appliquée, dont certains sont présentés lors de conférences internationales dans le domaine, et parfois publiés dans des revues du champ.

  • Actualités en lien avec les étudiants

Les étudiants sont régulièrement sollicités par le centre dans le cadre de projets transversaux ou de cas pratiques. Ils peuvent ainsi être amenés à :
- Établir des diagnostics de produits ou d'exploitations (ventes, distribution, business modèle, communication…),
- Préconiser des évolutions pour pérenniser et développer les activités.

L’enquête menée par l’Association bilan carbone (ABC), "Comptabilité carbone dans l’enseignement supérieur : Quels enjeux pour les cursus et les étudiants ?" a été l’occasion pour les étudiants ayant suivi la certification Bilan Carbone ® enseignée par Anicia Jaegler, d’être impliqués dans cette étude qui s'est déroulée entre 2014 et 2019.

Evénements

KEDGE/ University of Leeds CSR Webinar series:

Séminaire et Workshops

  • 21 April 2020 – Thomas B. Long (University of Groningen): “(Ir)responsible business model innovation: the case of free floating bike sharing in the Netherlands”
  • 07 April 2020 – Régis Chenavaz (KEDGE Business School): “When Does Eco-Efficiency Rebound or Backfire? An Analytical Model”
  • 24 March 2020 – Frédéric Ponsignon, Fanny Salignac (both KEDGE Business School) & Hugo Guyader (Linköping University): “Shit shouldn’t got to waste: Exploring a circular economy initiative in town”
  • 12 February 2020 - Padmaja Argade (KEDGE Business School): “What motivates Sustainable Entrepreneurs in the Opportunity Identification Process? Insights from India”
  • 12 December 2019 - Ben Robra (Sustainability Research Institute, University of Leeds): “Degrowth and Organisations: Combining Social Systems Theory with the concept of Hegemony”
  • 20 November 2019 - Carlos Moreno (KEDGE): “Sustainable Supply Chain Network Design in the Dairy Sector”
  • 17 October 2019 – William Young, Phani Chintakayaka, Anne Owen (all University of Leeds) & Ralf Barkemeyer (KEDGE): “Highjacking Sustainable Consumption?”
  • 18 July 2019 – Elizabeth Franklin-Johnson & Katia Richomme-Huet (KEDGE Business School): “Management & Disability”
  • 20 June 2019 - Dr Jannine Williams (QUT Business School): “Care for the self, overcompensation and bodily crafting: the work-life balance of people with disabilities”
  • 03 June 2019 - Dr Abigail Powell (University of New South Wales): “The role of leadership in maintaining the construction sector’s ‘macho’ culture”
  • 29 April 2019 - Dr Jack Noone (Centre for Social Impact, University of New South Wales): “Introducing the Collaboration Health Assessment Tool: Theory, Measurement and Case Study”

Conférences organisées

Chaque année depuis 2005, le centre co-organise la Corporate Responsibility Research Conference (en partenariat avec le Business and Organisations for Sustainable Societies Research Group de l'Université de Leeds, au Royaume-Uni) 

  • CRRC 2021: Open University of Israel, Tel Aviv (Israel)
  • CRRC 2020 : Homerton College, University of Cambridge (UK – cancelled due to COVID-19 pandemic)
  • CRRC 2019 : Tampere University (Finland)
  • CRRC 2018 : University of Leeds (UK)
  • CRRC 2017 : University of Seville (Spain)
  • CRRC 2016 : Istanbul University (Turkey)
  • CRRC 2015 : KEDGE Business School Marseille (France)

Participations aux conférences internationales

Les enseignants-chercheurs du centre participent à de nombreuses conférences internationales telles que la conférence annuelle de l'Academy of Management - AOM (USA).
L’un des membres du centre est membre du comité directeur de l’International Association for Business and Society - IABS.