Jean-Philippe DANGLADE

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Jean-Philippe Danglade est professeur titulaire de marketing à KEDGE Business School. Il possède un master en sciences politiques (Sciences Po Aix-en-Provence), un master spécialisé en management du sport (KEDGE Business School) et un doctorat en marketing de l’Université Paul Cézanne (Aix-en-Provence). Il a créé et dirigé le MSc Marketing de KEDGE avant de devenir directeur du département Marketing de 2015 à 2019 puis directeur du département stratégie de 2019 à 2021. Il occupe également la fonction de directeur du programme MSc International Sport & Event Management. Avant de rejoindre le milieu universitaire, Jean-Philippe a travaillé pour plusieurs entreprises spécialisées dans le sport, comme Dunlop Sports et Décathlon. Durant son doctorat, il a également mené des activités de conseil pour diverses organisations sportives, comme l’Olympique de Marseille et l’Open 13. Ses domaines de recherche englobent les stratégies de marque, l’endossement des marques par les célébrités et le marketing du divertissement. Ses travaux sont parus dans des publications telles que La Revue Française du Marketing ou La Revue des Sciences de Gestion et il a publié Marketing des célébrités (2013, éditions Dunod, Paris), Marketing du sport et événementiel sportif (2014, éditions Dunod, Paris) et Valorisez votre marque employeur (2020, Deboeck).

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    DANGLADE, J. -P., Valorisez votre marque employeur!, De Boeck Superieur, LOUVAIN LA NEUVE, France, 2020 2020 Livre
    MALTESE, L., F.PONS, J.-P.DANGLADE, O.KERAMIDAS, "L’écosystème des spectacles sportifs : de la recherche aux pratiques managériales … et inversement", Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 2016, no. 115, pp. 75-96 2016 Article
    Domaines d’enseignement

    Marketing

    Management général

    Stratégie

    Domaines de recherche

    Management du sport et de l'événementiel

    Stratégie de marque

    Industries créatives 

    Gestion des ressources humaines

    Kedge Insights
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