Témoignages
Ils en parlent encore mieux que nous.
« Ingénieur de la santé en Drug Design et Délégué Médico-Pharmaceutique de formation, j’étais à la recherche d’un diplôme de Grande École de haut-niveau me permettant d’acquérir un prisme de compétences synergiques à la fois managériales, business et scientifiques dans les industries de santé, constituant ainsi un profil professionnel solide très recherché et prisé des recruteurs.
Le Mastère Spécialisé Innovation Santé de Kedge Business School est allé bien au-delà de mes espérances, en m’aidant à repousser mes limites et mes acquis, afin de faire émerger un savoir-être, un savoir-faire et un savoir-devenir essentiels aux managers de demain.
En somme, cette année charnière m’a permis de capturer les trois aptitudes clés nécessaires à une insertion professionnelle optimale sur le marché du travail très exigeant, évolutif et concurrentiel : l’innovation, le leadership et l’excellence.
Ce programme a été un véritable tremplin m’ayant permis d’être aujourd’hui en poste à l’international au sein d’un leader mondial du consulting en santé.
Je suis fier de faire partie de la grande famille des managers diplômés de Kedge Business School et j’invite toute personne motivée, déterminée et ambitieuse à rejoindre notre communauté ! »
"Expérimentée dans la prévention professionnelle et la conduite de projets, j’aspire à un changement professionnel afin de me centrer sur une activité plaçant l’Humain au coeur de l’organisation. Le titre Bac+5, la renommée et les valeurs de l’Ecole m’ont convaincue. Outre les enseignements théoriques et pragmatiques des professeurs-experts, j’ai découvert de nouvelles méthodes, outils et référentiels et un accompagnement véritablement personnalisé."
«Je souhaitais obtenir un diplôme pour évoluer au sein de mon entreprise ou ailleurs. L’ISMQ de KEDGE Executive Education, construit en blocs de compétences, et compatible avec mon activité professionnelle fut mon meilleur choix en termes de progression et d’organisation. Les intervenants de qualité m’ont permis d’élargir mon approche du management QSE. Mais cette formation fut aussi une formidable aventure humaine faite de partages et d’échanges d’expériences au sein d’un groupe divers et enrichissant».
En poste depuis dix ans chez Onet Technologies, je viens d’être nommée, à l’issue de ma formation PMG, au poste de Chargée d’affaires Europe de l’Est. La force de cette formation est de délivrer des outils et méthodes facilitant la prise de décision tout en inculquant une vision globale qui m’aide à mieux cibler mes actions au quotidien. L’acquisition de connaissances complémentaires (au BTS et à mon expérience professionnelle) en management stratégique, finance, RH, international m’a permis de gagner en force de conviction et confiance en moi.
L’ écosystème de la santé tel qu’il se dessine actuellement implique que les acteurs d’aujourd’hui et de demain puissent grâce à des compétences acquises ou à développer, s’imposer comme des collaborateurs polyvalents, tant sur le plan technique que stratégique. La pluri-compétence servira l’innovation, élément indissociable de la conduite du changement. C’est pour cette raison que le groupe MEDEOS, acteur régional du secteur médico-social, accompagne au travers de formations ses collaborateurs encadrants à l’évolution du champ de la santé. Il est évident que nos encadrants de demain, qui auront adhéré à la politique générale proposée par le groupe, devront justifier de double compétences afin de répondre aux enjeux de l’innovation et de son management et ainsi contribuer à l’amélioration de la prise en charge.
« J’ai complété mon cursus paramédical par un diplôme d’ingénieur de recherche clinique à la faculté de médecine de Marseille. Après ces 5 années d’études, je
cherchais à aller plus loin encore et me diriger vers une carrière dans l’industrie. Acquérir les compétences managériales était le point liminaire pour une insertion optimale en entreprise. Le MS Innovation Santé garantit l’acquisition de cette double compétence : un socle technique enrichi par une formation managériale d’excellence. Cette double casquette, acquise tant en théorie qu’en pratique grâce à l'alternance, est un véritable tremplin vers les industries de santé. En effet,
ce secteur nécessite une vision alliant innovation, agilité, connaissances techniques et managériales pour faire face aux perpétuelles évolutions de cet univers dynamique. Avec le MSIS, mes nouvelles compétences polyvalentes viendront servir l’innovation en santé et refléteront les besoins actuels du marché. Elles me garantissent, à terme, le poste de mon choix. »