Témoignages
« Les contenus pédagogiques proposés intègrent les réflexions et les attentes des entreprises afin de répondre au mieux à la formation des futurs professionnels du marketing digital, aux nouvelles technologies et à la data. L’expertise académique dispensée par le corps enseignant, couplée aux interventions et aux immersions professionnelles permettent de préparer les étudiants à intégrer le monde professionnel grâce à l’acquisition de connaissances et compétences opérationnelles correspondant aux évolutions et à la transformation des métiers du marketing digital, du management et de la data. »
« L’approche marketing et la relation client sont bouleversées sous l’effet des évolutions technologiques : adaptation des parcours client, importance du marketing expérientiel, foisonnement des canaux de vente, gestion algorithmique et raisonnée des données clients, ouverture à la co-innovation via des plateformes d’API. Ce qui conduit à davantage d'hyper spécialisation, mais fait également naître le besoin de professionnels polyvalents. Les entreprises de toute taille et de tout secteur font face à̀la nécessité de s’appuyer sur des compétences renforcées et polyvalentes en matière de marketing, de design, d’utilisation pertinente des données et de management du changement. Les programmes proposés par KEDGE semblent correspondre parfaitement à cet enjeu. En croisant les regards et les apprentissages, par un parcours académique irréprochable complèté de sensibilisations au contact d’experts opérationnels et d’immersions professionnelles, ces programmes s'assurent de préparer au mieux les futurs professionnels du marketing aux réalités et exigences qui les attendent dans l’univers de l’entreprise. »
« Ce programme me semble en parfaite adéquation avec l’évolution des métiers du marketing, qui sont aujourd’hui très tournés Data & Digital. Nous constatons chez Danone, un vrai manque de compétences sur cette partie Data, et des difficultés à sourcer de tels profils en interne. Comme par ailleurs, nous avons une politique alternance très ambitieuse et un objectif fort de pouvoir nos postes de jeunes diplômés par nos anciens alternants, nous sommes convaincus qu’une telle formation ne peut que nous aider à atteindre ces deux objectifs. »
Dans un contexte où la donnée est au centre des enjeux de transformation des entreprises, les compétences et les connaissances liées au traitement des données sont essentielles.
Des grands groupes jusqu'aux startups en passant par les acteurs de la transformation (cabinets de conseil, agences, etc.), les entreprises trouvent avec ce programme une réponse pertinente à leur recherche de talents polyvalents (business, IT & data-science) et transverses, mêlant une vision stratégique et opérationnelle des activités.
Dans un contexte de réglementation technologique important, les sujets d'IA et de Business Intelligence trouvent des applications pratiques dans les entreprises afin de continuer à donner un sens à la Data avec un recours accru à l'expertise externe des cabinets de conseil...
De ce fait, les profils de consultants junior polyvalents deviennent une denrée rare. Il est donc crucial de former des collaborateurs rigoureux, méthodiques avec une appétence business mais sensibilisés aux problématiques et opportunités qu'offre le Machine Learning.
La spécialisation proposée par KEDGE répond parfaitement à cet enjeu. En alliant l'excellence pédagogique proposée par son corps professoral à la pertinence de cas pratiques, nous sommes convaincus que ce MSc formera les futurs consultants Data Marketing qui répondront aux attentes des cabinets dans ce domaine.
Aujourd’hui, la technologie est au cœur de l’activité de nos clients, leurs stratégies métier et technologique sont inséparables voire indiscernables. Les technologies autour de la data et de l’intelligence artificielle sont reconnues comme de puissants leviers pour exécuter ces stratégies et transformer l’entreprise.
Pour tirer tous les bénéfices de ses données, l’entreprise doit permettre une utilisation pertinente de la donnée dans un cadre contrôlé. Pour optimiser ses processus métier, elle doit déployer l’intelligence artificielle et automatiser les activités dès que cela est possible et pertinent.
Les talents qui arrivent aujourd’hui sur le marché de l’emploi, en plus de faire preuve de curiosité et d’agilité, doivent comprendre les enjeux de cette transformation pour imaginer l’entreprise de demain. Ils doivent maitriser les technologies, en comprendre les forces et les limites pour être capables de les mettre en œuvre au sein de leur entreprise de manière éthique et responsable. A travers ce master, Kedge propose une formation qui prépare les étudiants à adresser ces problématiques.
Titulaire d'un Bac+3, j'envisageais une évolution dans une école reconnue. Grâce au parcours PGE, j'ai obtenu un Master et ai optimisé mon réseau. A l'issue de ma formation, j'ai été promue Responsable Développement Clients. Au-delà des compétences acquises, le PGE fut une belle expérience humaine, et je salue l'équipe pédagogique toujours à l'écoute, ainsi que le professionnalisme des intervenants. Je suis fière de cet accomplissement professionnel, et heureuse de ce défi personnel, relevé avec succès grâce à l'ambiance et à la solidarité du groupe.
Issu d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai travaillé pendant 3 années au sein de services comptables de différentes entreprises. Désireux de pouvoir évoluer dans ce domaine, j’ai repris mes études en 2015 pour préparer un DCG en alternance au sein de KEDGE Executive Education. La qualité des intervenants professionnels des matières enseignées, la proximité avec les équipes pédagogiques du programme, et l’environnement de travail sont de réels atouts pour préparer les examens du diplôme dans les meilleurs conditions et mettre toutes les chances de son côté pour réussir. Après l’obtention du diplôme. j’envisage de poursuivre sur la préparation du DSCG.
"Durant mon année master en école de commerce, j’ai choisi la spécialité Audit-Comptabilité-Contrôle de gestion, qui a naturellement éveillé en moi le goût et l’ambition pour l’expertise comptable. Il me fallait donc, préalablement, passer le DSCG. Parmi les établissements qui préparaient au DSCG à Bordeaux, j’ai été séduite par KEDGE qui offrait un accompagnement personnalisé, dans des classes à effectifs réduits, ce qui renforce la motivation et l’efficacité. La répartition des disciplines entre les deux années est équilibrée. Les professeurs sont exigeants et mettent l’accent sur la nécessité d’un travail conséquent et régulier. Ayant obtenu le DSCG en 2 ans, ma double casquette « Ecole de commerce - DSCG », m’a permis d’être sollicitée, très vite, par des cabinets comptables. Je travaille actuellement chez FIDUCIAL et m’apprête à présenter le Diplôme d’Expertise Comptable. Ma Mission ? au sein de la Direction Régionale, je dispose d’un portefeuille clients que j’accompagne de A à Z, et suis référente dans les agences du réseau."
"Un bilan de compétences m’a révélé les fonctions R.H et la nécessité d’une formation opérationnelle et structurée.
L’immersion en entreprise complète les cours, afin de confronter connaissances théoriques et réalité du terrain.
De plus, la formation ARH de KEDGE m’a permis de rencontrer des personnes d’horizons différents ce qui constitue une richesse en termes d’échanges au niveau du groupe durant l’année de formation.
La qualité des enseignements reçus et l’encadrement de la part de l’école sont aussi des atouts pour la réussite.
Mais je ne me suis pas arrêtée là… à la suite d’un plan social collectif, j’ai choisi de quitter mon entreprise pour poursuivre mon développement. Je vais intégrer le PGE de KEDGE en Formation Continue"