Témoignages
« La nouvelle génération de supply chain manager doit se montrer pleine d’initiatives, créative et innovante pour faire face aux tendances du marché. L’ISLI forme ces experts de demain, compétents et préparés aux nouveaux enjeux du secteur. »
« Le programme ISLI m’a permis d’appliquer et d’approfondir mes connaissances acquises au fil de mon expérience professionnelle, tout en me permettant de m’ouvrir à de nouvelles idées et approches, dont je n’avais absolument pas conscience, sur tous les aspects de la gestion de la supply chain. Le côté particulièrement intensif des cours et la diversité des approches pédagogiques m’ont permis de construire une base solide à partir de laquelle je vais pouvoir poursuivre ma carrière dans la supply chain. De mon point de vue, les apports fondamentaux du programme ISLI ont été le fait d’être exposé à des approches différentes de celles auxquelles j’étais habitué par mon parcours, ainsi que la possibilité de travailler sur la résolution de problèmes dans un environnement international, en collaboration avec d’autres étudiants issus de tous les continents. »
« L’ISLI est un carrefour d’idées et d’échanges sur la supply chain. Son forum annuel sur le campus de Talence permet aux entreprises de définir de nouvelles orientations stratégiques sur la supply chain. »
"J’ai débuté ma vie professionnelle en tant qu’avocat d’affaires à Paris. En 2011, j’ai décidé de changer radicalement d’orientation et j’ai intégré le MVS. J’ai choisi ce programme car il permet de conserver une activité professionnelle tout en acquérant des connaissances théoriques en marketing du vin, en stratégie et en techniques de commercialisation. C’est un programme complet, exigeant et reconnu dans le monde professionnel. J’ai effectué des stages passionnants au Château Beychevelle, puis chez Wine Services. À l’issue de la formation, j’ai rejoint Sylvie Cazes au Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande pour travailler avec elle sur la distribution de ce Grand Cru Classé. Je suis ensuite devenue responsable du développement des Domaines Sylvie Cazes qui regroupent le Château Chauvin, Saint-Émilion Grand Cru Classé, l’agence de voyage et d’événementiel Bordeaux Saveurs, le restaurant le Chapon Fin, ainsi que Bordeaux River Suite." Depuis fin 2015, je suis Deputy General Manager chez Angelus, à Saint Emilion.
"J'ai choisi le MVS pour son format en alternance avec 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise. Cette dimension professionnelle au sein du cursus était importante pour moi parce que j'avais déjà un Bac+5 et cela faisait 5 ans que j'étais en études, j'avais envie de me lancer dans la vie professionnelle. En même temps, je ne me sentais pas tout à fait prête par rapport au management de la filière et par rapport à l'aspect marketing et commercial. Donc c'était vraiment important de rencontrer des intervenants, d'avoir une expérience dans une entreprise et en même temps d'être soutenue par des cours."
« Si au sortir d’une première formation dans une école de commerce lyonnaise et d’une spécialisation en communication, j’ai directement ingéré le monde professionnel, j’ai par la suite souhaité réorienter ma carrière afin de me spécialiser dans le secteur viti-vinicole. Pour cela j’ai très rapidement choisi le MVS, notamment pour son format. En effet, après avoir gouté à l’univers professionnel, il me paraissait compliqué de couper avec le monde du travail pour replonger à 100% dans un cursus académique. L’alternance était donc un parfait compromis. Ce rythme en alternance constitue à mes yeux un des points forts du programme, puisque il nous permet d’être en entreprise durant 3 semaines complètes et donc de pouvoir assurer un suivi de nos dossiers en-cours de manière très satisfaisante. Il nous permet également de mettre en pratique de manière directe les éléments appris durant la semaine de formation. La qualité des intervenants est également un atout pour le programme, tout comme le partenariat avec l’ISVV qui nous permet de suivre des cours dispensés par des personnes mondialement connues et reconnues dans la filière, comme Gilles de Revel. Enfin, la force du réseau qu’il nous est possible de créer durant toute la durée du programme constitue un autre point fort du MVS. Que ce soit avec nos collègues de promotion, les intervenants extérieurs ou au sein de nos entreprise d’accueil respectives, il nous est possible de créer des liens forts avec des acteurs actuels et futurs de la filière viti-vinicole. Les sorties « terrain » et le fort esprit de camaraderie qui régnaient dans notre promo resteront assurément comme un des meilleurs souvenirs que je garderais du programme. C’est d’ailleurs grâce au MVS que j’ai rencontré mes associés, puisque après 18 mois d’alternance passés au contact des vignerons et à arpenter les vignobles en tant que commercial pour la Tonnellerie Seguin-Moreau, j’ai décidé de me lancer dans une nouvelle aventure et de créer avec deux camarades de promotion notre propre société, Vitis Gaïa, avec pour principale mission la vente de vins issus de notre sélection, à destination des professionnels comme des particuliers. »
"Je suis issu d’une famille de vignerons et d’amateurs de vins ; le MVS a été pour moi un formidable tremplin pour pénétrer le secteur du vin. La combinaison d’une alternance à la cave coopérative de Monsegur, des cours et de la formation a été essentielle pour me permettre d’acquérir et de renforcer les connaissances nécessaires pour travailler et évoluer dans le secteur."
Ce qui m’a le plus frappé a été la diversité des profils des étudiants en termes d’origine géographique et de formation, et l’apport de réseaux professionnels favorisé par les nombreuses rencontres avec les anciens, et les professionnels du programme. Tous étaient enthousiastes pour partager leur expérience, non seulement pendant notre scolarité, mais aussi par la suite.
Je suis en charge de la supply chain internationale au sein de la division Vaccin du groupe Sanofi Pasteur. Un job très international par essence, au carrefour des opérations industrielles et des marchés commerciaux, de l’Inde à l’Amérique du Sud, en passant par la Turquie ou l’Afrique du Sud. L’ISLI apporte un focus réel, complet et riche sur la supply chain. Une approche technique, mais aussi managériale. Quelle valeur ajoutée dans l’entreprise, quelles interactions avec les autres fonctions... !
Depuis de nombreuses années, la supply chain est clairement un enjeu majeur pour l'industrie automobile : des étapes de conception, en passant par la production jusqu'à la distribution. Aujourd'hui, elle doit s'adapter et répondre à de nouveaux défis, tels que l'innovation technologique, le développement durable et l'éco-responsabilité de l'ensemble des acteurs dans un contexte très concurrentiel où le triptyque qualité-coût-délai reste prépondérant. L'ISLI forme les nouveaux talents de demain, qui sauront répondre à cette supply chain en constante évolution.