Témoignages
Ils en parlent encore mieux que nous.
«Le rôle de la fonction Achats a radicalement changé... Un acheteur doit aujourd’hui avoir une vision globale de son entreprise. L’accent est désormais placé sur le Design-to-Cost, sur l’optimisation des coûts, ainsi que sur la capture de l’innovation et des idées. Il s’agit d’identifier les fournisseurs qui sont force de proposition. La grande force du MAI réside dans sa capacité à former des professionnels de haut niveau capables de reprendre à leur compte ce grand changement stratégique».
Jenna a rejoint le Programme Grande Ecole du campus de Marseille en 2015, après une classe préparatoire en économie à Montpellier. Elle suit le parcours du Master 2 en alternance, ce qui lui permet de conjuguer études et travail en cette dernière année.
« Membre du comité pédagogique avec d’autres Meilleurs Sommeliers du Monde, je dispense auprès de chaque promotion une formation autour des accords mets et vins. Il s’agit de l'un des éléments clés de notre métier, celui qui crée des synergies et magnifie notre profession. L’Union De la Sommellerie Française soutient la formation d’excellence dispensée par WorldSom Bordeaux depuis son origine. »
« Ce nouveau MS colle parfaitement aux besoins actuels. En effet, dans un contexte où le monde se complexifie et où les enjeux se diversifient, toutes les organisations doivent constamment s’adapter et devenir “agiles”. C’est notamment le cas de McDonald’s France. Nous avons actuellement besoin de managers qui sauront étudier le monde dans sa globalité, identifier des situations complexes et évaluer les risques inhérents à toute activité, ou à tout projet. Les objectifs exposés de ce MS conviennent parfaitement à nos attentes futures : des managers capables de manager le risque dans un environnement complexe et en constant changement. »
« La transformation du modèle économique des entreprises expose directement les professionnels du chiffre. Les systèmes de traitement, de contrôle et de mesure de la performance sont impactés par des mutations voulues ou subies par les entreprises.
Cela a pour conséquence de dynamiser le volume des recrutements dans les métiers en audit et contrôle de gestion. Cependant, il existe un réel décalage entre le volume de postes à pourvoir dans la filière et le nombre de compétences disponibles sur le marché. Le segment du marché des recrutements en audit & contrôle de gestion est particulièrement sensible au développement d’une formation de niveau Bac+6. Celle-ci devrait apporter un solide socle de compétences techniques en audit et contrôle de gestion, ainsi qu’une approche terrain du monde de l’entreprise et des nouveaux enjeux de notre économie. Que ce soit en entreprise ou en cabinet d’expertise d’audit, il faut considérer que le travail au quotidien de ces experts du chiffre, a un impact de plus en plus fort sur le résultat final de l’entreprise. »
"Avec l'ISLI j'ai pu appréhender les stratégies pour optimiser la Supply Chain. Ma rencontre avec une communauté de professionnels issus de divers secteurs, a permis des échanges constructifs. Les intervenants sont des experts incontestables. En plus de la théorie ils partagent avec enthousiasme leur expérience opérationnelle, et abordent concrètement les problématiques auxquelles sont confrontés les grands groupes"
« Suite à une carrière dans la recherche publique, je cherchais des outils pour réussir une transition vers une nouvelle étape dans l'entreprise. Mon objectif était de trouver un métier aussi passionnant que celui de chercheur et de rendre cette transition facile pour moi et mon futur employeur.
Je voulais me familiariser avec un monde qui m'était étranger, celui de l'entreprise, et découvrir l'écosystème local des industries de santé. Le Mastère Spécialisé® a su répondre à ces attentes en proposant un enseignement axé sur l'innovation tout en couvrant
les bases organisationnelles, financières et réglementaires de
l'industrie. Je soulignerais la diversité des profils des étudiants,
les méthodes pédagogiques innovantes et la qualité des
intervenants qui ont rempli cette année d'apprentissage et
rencontres enrichissantes. Le format d'alternance en entreprise
est bien adapté à la découverte d'un nouvel environnement et
d'un nouveau métier. Il permet de mettre les enseignements au
défi de la réalité du terrain. Le MS m'a permis d'effectuer une
transition de carrière sereinement, en construisant sur la richesse
de mon bagage et en me donnant les pièces manquantes pour
repartir sur des bases solides. »
« Le contenu pédagogique proposé intègre les réflexions et les attentes des entreprises afin de répondre au mieux à la formation des futurs professionnels du marketing digital, aux nouvelles technologies et à la data. L’expertise académique dispensée par le corps enseignant, couplée aux interventions et aux immersions professionnelles vont permettre de préparer les étudiants à intégrer le monde professionnel grâce à l’acquisition de connaissances et compétences opérationnelles correspondant aux évolutions et à la transformation des métiers du marketing digital, du management et de la data. »
« Annonceurs, agences de création, agences média et autres acteurs digitaux trouvent avec ce programme couvrant la création, la technologie et le marketing digital, une réponse pertinente à leur recherche d’expertises transversale. L’intégration de la Data est un point essentiel face à la montée des responsabilités liées à la nouvelle RGPD. »
« La discipline du marketing et du développement des ventes évolue considérablement sous l’effet des évolutions méthodologiques et technologiques – adaptation des parcours client, montée du marketing expérientiel, foisonnement des canaux de vente, nécessité d’une gestion algorithmique et raisonnée des données clients, ouverture à la co-innovation via des plateformes d’API. Cette évolution conduit à davantage d'hyper spécialisation, mais fait également naître le besoin de professionnels polyvalents, capables d’orchestrer ces spécialités de manière efficace.
Les entreprises de toute taille et de tout secteur font face à la nécessité de s’appuyer sur des compétences renforcées et polyvalentes en matière de marketing, de design, d’utilisation pertinente des données et de management du changement. Le nouveau MS répond parfaitement à cet enjeu. En croisant les regards et les apprentissages, par un parcours académique irréprochable complété de sensibilisations au contact d’experts opérationnels et d’immersions professionnelles, ce programme s’assure de préparer au mieux les futurs professionnels du marketing aux réalités et exigences qui les attendent dans l’univers de l’entreprise. »