Corinne GRENIER

Stratégie

Directrice centre de recherche Health Management Directrice scientifique de l’Executive MSAS

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Corinne Grenier a obtenu un doctorat et une HDR en science de gestion à l’université de Paris Dauphine. Elle est la coordinatrice scientifique du Centre d’Expertise « Santé, Innovation, Bien-Etre et Politiques publiques », de l’executive Mastère Spécialisé Management des Structure d‘Action sociale et de Santé et du parcours spécialisé Santé et Innovation du programme PGE. Ses domaines d’enseignement et de recherches couvrent les thèmes suivants : innovation, gouvernance, leadership, réseaux de pratiques et management des connaissances, espaces favorables a l’émergence et diffusion de l’innovation.  Elle a publié 30 articles dans des revues académiques (avec comité de lecture) françaises et internationales  et plusieurs chapitres d’ouvrages (Sage, Emerald, Pierson). Depuis 2008, elle organise les colloques académiques francophones sur la santé. Elle est membre de différents thinks tanks et est largement présente dans les communautés professionnelles et institutionnelles pour soutenir la dissémination de ses recherches et participer aux transformations nationales et régionales du système français de santé. 

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    Touati N., Denis J.L., Grenier C., & Smits P. (2017) Implementing spaces to favor the emergence of ecologies of complex innovation in the public health sector: an empirical analysis, Forthcoming 2017 Article académique
    Grenier C. & Ibrahim R. (2016) La gouvernance auscultée : entre une gouvernance technique qui prescrit et une gouvernance comme espace de renouvellement des relations et des habiletés à innover. Journal de Gestion et d’Economie Médicales, Vol 33, b° 6, p. 327-334. 2016 Article académique
    Crespin F., Grenier C. et Goglio-Primard K. (2015), « Networked innovation - Towards collective entrepreneurship », Collection EM Lyon – Histoires d’entreprendre 2016 Etude de cas
    Grenier C. et Rimbert-Pirot AG (2015), « Outil de territorialisation de l'action publique et co-construction du territoire - Case Study de mise en place d’une CHT (Communauté Hospitalière de Territoire) », in Alam U. et Gurruchaga M. (dir.), Collectivités, territoires et santé. Regards croisés sur les frontières de la santé, Paris, L’Harmattan 2015 Chapitre
    Valette A., Grenier C., Saulpic O. et Zarlowski P., (2015) « La fabrication du médico-économiquedans les hôpitaux français : une analyse de la littérature», Revue Politique et Management Public, vol 32/3, p. 241-264 2015 Article académique
    Grenier C. and Bernardini J. (2016), “Strategic and enforced logics hybridization: An agency view within French hospitals and universities”, in Pinheiro R., Ramirez F., Vrangbæk K. and Byrkjeflot H. (eds), Towards a Comparative Institutionalism? Forms, Dynamics, and Logics across the Organizational Fields of Health and Higher Education, p. 107-142, Emerald Group Publishing, Series Research in the Sociology of Organizations 2016 Chapitre
    Grenier C. et Rimbert-Pirot A-G, (2016), “Construction d’un territoire et territorialisation de l’action publique : Cas des Programmes Territoriaux de Santé », in Revue générale de droit médical, 58, 89-112 2016 Article académique
    Corinne Grenier, Johan Bernardini-Perinciolo, « Le manager hybride, acteur-passeur et acteur-clôture aux frontières institutionnelles. Analyse d’un médecin-chef de pôle hospitalier », Revue française de gestion 2015/5 (N° 250), p. 125-138. Juin-juillet 2015.DOI 10.3166/RFG.250.125-138 2015 Article académique
    Crespin-Mazet, F., Grenier, C., Goglio-Primard, K. & Lombardo, E. (2014) Developing a Usage Network: Combining Business and Non Business Resources to Implement Innovation. Industrial Marketing and Purchasing Journal, Vol. 8, Issue 3, 133-149. 2014 Article académique
    Grenier, C. (2015) Construire la diversité des acteurs pour innover. Le cas d'un réseau de santé. RIMHE Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol. 1, No. 15, 66-84. 2015 Article académique
    Grenier, C. et Josserand, E. (2014), “ Analyse de contenu et analyse de Processus ” ; in Thiétart R.A., Méthodes de recherche en management, Dunod (4° édition), p. 129-165. 2014 Chapitre
    . Grenier C. (2014), “L’appropriation des changements stratégiques – Quand la persistance d’anciens arrangements structurels facilite l’appropriation du changement : le Case Study de la MDPH », Chapteritre 14 (287-308), in Mazouz B. (coord), La stratégie des organisations de l’Etat – contexte d’analyse, paramètre de décision et gestion du management, Presses de l’Université du Québec (PUQ) 2014 Chapitre
    Grenier, C. (2014) Proposition d'un modele d'espaces favorables aux habiletes strategiques. Journal de Gestion et d'Economie Medicales, Vol. 32, No. 1, 3-10 2014 Article académique
    Grenier C. et Rimbert-Pirot AG (2015), « Outil de territorialisation de l'action publique et co-construction du territoire - Case Study de mise en place d’une CHT (Communauté Hospitalière de Territoire) », in Alam U. et Gurruchaga M. (dir.), Collectivités, territoires et santé. Regards croisés sur les frontières de la santé, Paris, L’Harmattan, coll. du GRALE 2015 Chapitre
    Goglio-Primard, K. & Grenier, C. (2014) Les réseaux de pratiques pour soutenir la dissémination d'innovations sociotechniques dans le champ médico-social : proposition du modèle MERPI. In Meyer, V. (Ed) Les technologies numériques…au service des usagers...au secours du travail social ? (pp. ) Paris: Les études Hospitalières. 2014 Chapitre
    Drucker C., Ehlinger S. et Grenier C. (2014), « Validité et fiabilité de la recherche » ; in Thiétart R. A., Méthodes de recherche en management, Dunod (4° édition), p. 297-331 2014 Chapitre
    Grenier C. & Zeller, C. (2014) La mobilisation collective face à un changement institutionnel imposé par le haut – le cas d’une université de petite taille dans le contexte de mise en œuvre de la loi LRU. Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise (RIMHE), Vol. 1, No. 10, 84-104 2014 Article académique
    Ferasso, M., Vargas, L.M. & Grenier, C. (2013) Enterprises´ Knowledge Creation within a Brazilian´s Industrial Cluster. In Ferasso, M., Velloso, Saldanha J. A. & Case Studyarotto Filho, N. (Eds.), Studies on Industrial Clusters and Local Development, (pp. 55-83). Saarbrucken: Lambert Academic Publishing. 2013 Chapitre
    Angus, D., Grenier, C., St-Pierre, M., Gambarelli, F. & Dubois, A. (2014) Supporting Seniors at Home through Integrated Health Care: Canada and France Compared. In Bohnet-Joschko, S. & Boutsioli, Z. (Eds.) Intercultural Dialogue on Health Economics, Management and Policy: Challenges and Chances, (pp. 157-169) Athens: Athens Institute for Education and Research. 2014 Chapitre
    Grenier, C. (2013) L'innovation, une approche stratégique et sociale. In Hervy, B. & Vercauteren, R. (Eds.) Innover dans l'animation et l'accompagnement de la personne âgée, (pp. 13-20). Paris: Eres. 2013 Chapitre
    Grenier, C., Le Loarne, S., & Thouvenot, C. (2012) Stratégie de diffusion de l'innovation. In Le Loarne, S. & Blanco, S. (Eds.) Management de l'Innovation 2nd Edition, (pp. …). Paris: Pearson. 2012 Chapitre
    Grenier, C. & Martin V. (2013) Performance des organisations et bien être des usagers : quels modes de pilotage et d'intervention ? Management & Avenir, No. 61, 129-145. 2013 Article académique
    Grenier, C. (2012) Capitaliser sur l'experience d'innovation : construire l'organisation innovante. In Le Loarne, S. & Blanco, S. (Eds.) Management de l'Innovation 2nd Edition, (pp. 365-384). Paris: Pearson. 2012 Chapitre
    Grenier, C., & Laborel, B. (2011). Les MDPH – une organisation innovante dans le champ médico-social. Toulouse: Erès. 2011 Ouvrage
    Grenier, C., & Philippe-Guitton, S. (2011). La question des regroupements/mutualisations dans le champ sanitaire et social : l’institutionnalisation d’un mouvement stratégique ? Management & Avenir, No. 47, 15-29. 2011 Article académique
    Grenier, C. (2011). The Appropriation of New Arrangements of Public Organizations: Locally Negotiate to Strategically Act. Administration and Public Management Review (Revista Administratie si Management Public), No. 17, 6-32. 2011 Article académique
    Grenier, C., & Gambarelli, F. (2011). Peut-on gérer l’image corporate pour impliquer les parties prenantes ? Le cas des maisons de retraites. Gestion 2000, Vol. 3, Mai-Juin 2011, 103-120. 2011 Article académique
    Grenier C., Gambarelli F., Brami G., Kazarian H., Bottero J., Antoine D., Dumont R., Marmontelli J.P., Dalbies B., Mallem N., Saulnier S., Asso-Verlaque M., Le Duff F., Pradier C. (2011). Innover pour un EHPAD du futur : les propositions des professionnels des Alpes-Maritimes. Revue de Santé Publique, Vol. 23, No. 4, 329-337. 2011 Article académique
    Grenier, C. (2011). Structuring an integrated care system: interpreted through the enacted diversity of the actors involved – the case of a French healthcare network. International Journal of Integrated Care, 11-16, 1-15. 2011 Article académique
    Grenier C., Vargas L., & Ferasso, M. (2010). Enterprises´ Knowledge Creation within a Brazilian´s Industrial Cluster. IIMS Journal of Management Science, 1-1, 79-92. 2010 Article académique
    Milolidakis, G., Kimble, C., & Grenier., C. (2011), A Practice-Based Analysis of Social Interactions in a Massively Multiplayer Online Gaming Environment in Business, Technological and Social Dimensions of Computer Games. Hershey: IGI Global, (pp. 32-48) 2011 Chapitre
    Grenier, C., & Guitton-Philippe, S. (2010). Politiques publiques et innovation : proposition d’un modèle d’agir de l’innovation dans le champ sanitaire et social. Management & Avenir, 35, 15-30. 2010 Article académique
    Kimble, C., Grenier, C., & Goglio-Primard, K. (2010). Innovation and Knowledge Sharing Across Professional Boundaries: Political Interplay between Boundary Objects and Brokers. International Journal of Information Management. doi:10.1016/j.ijinfomgt.2010.02.002 2010 Article académique
    Grenier C « Capitaliser sur l’expérience d’innovation : construire l’organisation innovante » in «Management de l’innovation» directed by Le Loarne S and Blanco S, Edition Pearson pp 327-346  2009 Chapitre
    Grenier C « Développer son potentiel d’innovation par les réseaux » in « Management de l’innovation » directed by Le Loarne S and Blanco S, Pearson Education Edition pp 57-80  2009 Chapitre
    Grenier, C. (2009). La personne âgée : de nouvelles frontières pour comprendre et agir . Revue Management et Avenir, 26. 2009 Article académique
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