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Alexandre de NAVAILLES, nommé directeur général de KEDGE Business School

Le conseil d’administration de KEDGE Business School, présidé par Agnès GRANGÉ, vient de nommer Alexandre  de  NAVAILLES, l’actuel président d’Hertz France à  la  tête de l’école de management.

COMMUNIQUE DE PRESSE – 10.06.2020 

Après plus de 23 années d’expériences  réussies chez  Hertz,  Alexandre  de NAVAILLES prendra  ses fonctions à compter du 1er juillet 2020.

« KEDGE doit devenir l’école de référence de l’expérience  apprenant  pour  préparer  les  étudiants  aux enjeux du monde de demain. Avec le recrutement d’Alexandre de NAVAILLES, nous affirmons la volonté de confier durablement l’avenir de notre écoleà un dirigeant au profil international pour accélérer la transformation  de  KEDGE. Soucieux d’associer des valeurs humaines aux missions éducatives, il apportera une dynamique et une vision d’entreprise dans le monde des business schools où l’expérience et le service aux apprenants, l’innovation, la différenciation, l’internationalisation, la marque, feront de plus en plus la différence » déclare Agnès GRANGÉ, présidente du conseil d’administration de KEDGE.

Leader aguerri, Alexandre de NAVAILLES a endossé de multiples responsabilités managériales au sein d’Hertz, tant en France qu’à travers l’Europe. Depuis 5 ans à  la  tête  de  la  plus importante filiale  internationale  du  groupe,  il  a porté sa croissance dans    un    contexte    concurrentiel    fort et    traversé par    des transformations fondamentales des besoins et des attentes des clients.

En développant de nouvelles offres disruptives, digitales et éco-responsables, il a su faire de son entreprise une référence en matière d’expérience client. Concerné depuis plusieurs années par les enjeux relatifs à l’ESR, il est depuis 3 ans, grand ambassadeur de  la fondation Dauphine  qui soutient le  progrès dans l'enseignement supérieur en finançant des projets stratégiques et innovants.

En prenant les rênes de l’école, Alexandre de NAVAILLES a fait le choix de mettre son expérience au service  des  nouvelles  générations.  

« La  transformation  du  business  model,  la  réponse  à  une concurrence  internationale  de  plus  en  plus  forte,  la  mise  en  avant  de  la  marque,  la  digitalisation, l’exigence absolue d’un niveau de service irréprochable sont les priorités qui m’ont animé ces dernières années » affirme-t-il, « elles sont aussi celles de KEDGE Business School. La formation de nos leaders de demain est un enjeu majeur et passionnant. L’école doit accentuer sa croissance à l’international, tout en continuant à œuvrer efficacement au service de ses étudiants, de ses diplômés et des entreprises ».

KEDGE Business School vise ainsi à atteindre durablement le top 15 des business school européennes et à se rapprocher du top 5 français en développant le potentiel d’une école d’excellence. Pour ce faire, la mise en œuvre des priorités suivantes est essentielle:

  • Faire de la satisfaction étudiante un levier fondamental de la transformation de l’école;
  • Apporter des réponses rapides, engageantes et innovantes à la crise du Covid-19, à ses impacts sur le monde de l’éducation et à ses répercussions sur la formation des leaders de demain;
  • Développer et mettre en lumière les atouts fondamentaux de l’école :  ancrage  territorial  et international,  excellence  de  la  recherche,  culture  et  créativité, portefeuille d’expertises de haut   niveau,   gamme   de programmes   très   large,   proximité   des   entreprises et   multi-accréditation;
  • Transformer  l’expérience,   différencier   et conduire le   projet de   KEDGE :   ses   ambitions numériques et sa digitalisation, son développement international, la recherche de nouveaux relais  de  croissance,  le  rayonnement  de  la  marque,  la  responsabilité  sociale,  le  service  aux étudiants;
  • Organiser  et  fédérer  l’équipe  managériale autour   de   trois axes de   réflexion clés:   la transformation, l’académique et les ressources à disposition du groupe.

« Nous  traversons  collectivement  une  véritable  transformation  anthropologique,  nous  changeons  de système collectif de valeurs. La crise que nous sommes en train de vivre bouleverse notre relation aux autres, notre relation au travail, notre relation à l’éducation. Il ne fait aucun doute qu’elle va accentuer les  formes  possibles  de  dématérialisation  et  transformer  les  modèles  de  business.  KEDGE  souhaite incarner une école capable de former les acteurs de la transformation. La mission première du nouveau directeur  généralisera  de réaffirmer  le positionnement  de l’école en tant qu’entreprise  à  missions, soucieuse de la  création  de  valeurs  économique,  environnementale,  et  éthique », ajoute Agnès GRANGÉ. 

Contacts presse KEDGE

Documents à télécharger

Nomination A De Navailles (PDF - 466,4 kB)
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