Publications récentes
| Publication | Année de publication | Type de publication |
|---|---|---|
| AUGER, P. - "Buurtzorg, la victoire de l'autonomie" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Buurtzorg, Managing without managers" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Patagonia, a sense of freedom" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Patagonia, le sens de la liberté" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Ricardo Semler, un leader de confiance" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P., D. CASTAGNONI - "Patagonia, une marque au service de la planète et des hommes" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P., P.MIRVIS, R.WOODMAN, "Getting lost to find direction: Grounded theorizing and consciousness-raising in management education", Management Learning, 2018, vol. 49, no. 4, pp. 453-470 | 2018 | Article |
| AUGER, P. - "Chrono Flex : Se libérer pour sortir de la crise" - 2018, CCMP | 2018 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Comment tuer la créativité: une étude de cas pour révéler la contre productivité de notre management quotidien" - 2018, CCMP, France | 2018 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Cultiver la créativité ou comment mettre en place une culture favorable à son développement" - 2018, CCMP | 2018 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P. - "Le Royal Bristol Infirmary : quand la culture d'entreprise devient aveugle et assassine." - 2018, CCMP | 2018 | Etude de cas déposée |
| AUGER, P., R. W.WOODMAN, "Creativity and Intrinsic Motivation", The Journal of Applied Behavioral Science, 2016, vol. 52, no. 3, pp. 342-366 | 2016 | Article |
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| Eurêka ! Certains dirigeants font un pied de nez au management traditionnel | Aucun | Paru dans The conversation |
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