Evelyne LOMBARDO

Gestion des opérations, de la chaîne d'approvisionnement et de l'information Téléchargez le CV

Après 17 ans d’expériences dans l’enseignement, et de multiples expériences en tant que directrice de la communication en entreprise,Evelyne Lombardo a soutenu une thèse en Information et en Communication à l’Université et a obtenu la qualification de Maître de Conférences en 2007. Ses domaines de recherches concernent l’image virtuelle, et plus spécialement les effets  des dispositifs immersifs en 3D  (visiocasque) sur la cognition (mémoire à long terme explicite) et sur le sentiment de présence. Ses domaines d’enseignement sont le management, la psychosociologie des organisations, le développement personnel et la communication, la créativité et l'innovation. Enseignant-chercheur depuis 14 ans,  passionnée de pédagogie elle poursuit ses recherches sur les problématiques du lien entre apprentissage, cognition et images virtuelles. Elle a intégré en 2012 le Laboratoire LSIS (Laboratoire des Sciences de l’Information et des Systèmes) du CNRS dans lequel elle participe à des projets européens. Elle a écrit 15 articles classés dans des revues nationales et internationales et participé à 40 colloques nationaux et internationaux (Etats-Unis, Porto Ricco, Portugal, Brésil, Japon, etc). Elle a été invitée en 2014 en tant que visiting professor à l'Université d'Ottawa (centre Telfer). Elle a reçu en 2016 le prix de la fondation AMU (Aix-Marseille Université) pour sa recherche.

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    JAOTOMBO, F., L. ADORNI, O. ALLAL-CHERIF, E. LOMBARDO, "Improving Healthcare by Optimizing Hospital Length of Stay with Explainable Artificial Intelligence"" à paraître Annals of Operations Research 2024 Article
    LOMBARDO, E., "Evaluation des étudiants à l'ère de l'Intelligence Artificielle : l'impact de ChatGPT" à paraître Management des Technologies Organisationnelles 2024 Article
    LOMBARDO, E., "Sentiment de présence dans les organisations, évolution ou révolution ?", Management des Technologies Organisationnelles, Janvier 2024, vol. 15, no. 13, pp. 65-75 2024 Article
    LOMBARDO, E., S. PAIXAO BARRADAS, "Design pour l'innovation sociale par l'apprentissage de l'engagement", Management des Technologies Organisationnelles, 2022, vol. 14, pp. 163-173 2022 Article
    ALLAL-CHÉRIF, O., E. LOMBARDO, F. JAOTOMBO, "Serious games for managers:creating cognitive, financial, technological, social and emotional value in in-service training", Journal of Business Research, 2022, vol. 146, no. 12941, pp. 166-175 2022 Article
    LOMBARDO, E., S. AGOSTINELLI, "Ethique et Intelligence Artificielle", Management des Technologies Organisationnelles, 2021 2021 Article
    OCHS, M., D. MESTRE, G. DE MONTCHEUIL, J.-M. PERGANDI, J. SAUBESTY, E. LOMBARDO, D. FRANCON, P. BLACHE, "Training doctors’ social skills to break bad news: evaluation of the impact of virtual environment displays on the sense of presence", Journal on Multimodal User Interfaces, 2019, vol. 13, no. 1, pp. 41-51 2019 Article