Eren AKKAN

Eren Akkan est professeur associé à la Kedge Business School. Il a obtenu son doctorat à l'IESE Business School, en Espagne. Ses recherches portent sur la mobilité internationale, le travail mondialisé, la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée et l'évolution des modalités de travail. Dans ces domaines, il étudie des questions telles que la manière dont les individus réagissent aux transitions majeures, comment ils initient le changement, l'évolution des relations sociales et l'impact de la mobilité sur les transformations sociétales et culturelles. Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que Journal of International Business Studies, Human Resource Management et Journal of Occupational and Organizational Psychology. Il est actuellement rédacteur en chef adjoint du Journal of Managerial Psychology. Il enseigne la gestion interculturelle, le comportement organisationnel, la gestion des ressources humaines et les méthodes de recherche. Avant de se lancer dans une carrière universitaire, il a occupé des postes d'ingénieur, de chef de projet et de gestionnaire de comptes dans de grandes multinationales des secteurs des télécommunications et des technologies de l'information. Il collabore avec diverses entreprises privées et ONG sur des projets liés à la gestion de la diversité et à la mobilité internationale.