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Dorra YAHIAOUI

Management-GRH

Directrice du département Management

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Dorra YAHIAOUI est professeur associée et Directrice du Département Management. Elle enseigne la Gestion des Ressources Humaines et le Comportement organisationnel. Elle est titulaire d’un Doctorat en Sciences de gestion de l’Université Jean Moulin Lyon III (France). Elle a suivi l’International Teachers Program à London Business School. Elle et responsable du groupe de recherche Management des Ressources Humaines à EuroMed Research Business Institute. Elle a publié plusieurs chapitres d’ouvrages et d’articles dans des revues académiques internationales telles que : Human Resource Management; The International Journal of Human Resource Management; Journal of Business Research, Asia Pacific Business Review, Thunderbird: International Business Review, International Marketing Review, parmi d’autres. Domaines de recherche : Le transfert international des pratiques de GRH, le processus d’innovation internationale au sein des Multinationales, et le management dans les pays du Moyen Orient, d’Afrique du Nord et d’Asie.

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    CHEBBI, H., D.YAHIAOUI, M.SELLAMI, I.PAPASOLOMOU, Y.MELANTHIOU, "Focusing on internal stakeholders to enable the implementation of organisational change towards corporate entrepreneurship: a case study from France", Journal of Business Research, 2020, vol. 119, pp. 209-217 2020 Article
    JIANG, C., D.YAHIAOUI, "Perceived Effectiveness of HRM Practices in French Multinationals in China" dans The changing global environment in Asia and Human Resource Management Strategies., Bernadette Andreosso-O’Callaghan, Jacques Jaussaud, Robert Taylor & Bruna Zolin Eds, Nova science publishers, chap. 8, pp. 197-214, 2020 2020 Chapitre
    GOLLI, A., A. SWALHI, D. YAHIAOUI, "Climat éthique et implication organisationnelle : quels liens dans le contexte des entreprises tunisiennes ?", Management et Sciences Sociales, 2019, vol. 26, pp. 88-105 2019 Article
    JIANG, C., D.YAHIAOUI, "French multinational companies' HRM in China: strategic orientation and integration approaches", Asia Pacific Business Review, 2019, vol. 25, no. 1, pp. 3-18 2019 Article
    YAHIAOUI, D., A. AL ARISS, "La diversité dans le monde arabe: défis et opportunités" dans Management et diversité: comparaisons internationales., Ed., PUL, pp. 255-266, 2017 2017 Chapitre
    CHEBBI, H., D.YAHIAOUI, A.THRASSOU, "Multi-country collaborative innovation in the internationalisation process", International Marketing Review, 2017, vol. 34, no. 1, pp. 109-137 2017 Article
    CHEBBI, H., D.YAHIAOUI, D.VRONTIS, A.THRASSOU, "The Impact of Ambidextrous Leadership on the Internationalization of Emerging-Market Firms: The Case of India", Thunderbird International Business Review, 2017, vol. 59, no. 3, pp. 421-436 2017 Article
    YAHIAOUI, D., A.AL ARISS, "Diversity in the Arab world: challenges and opportunities" dans Management and Diversity: perspectives from different national contexts., Ozbilgin, M.F. & Chanlat, J.F. Eds, Emerald Publishing Limited, vol. 3, pp. 249-260, 2017 2017 Chapitre
    YAHIAOUI, D., H.CHEBBI, Y.WEBER, "HR practices, context and knowledge transfer in M&A", The International Journal of Human Resource Management, 2016, vol. 27, no. 20, pp. 2415-2435 2016 Article
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    Gestion des ressources humaines

    Domaines de recherche

    Management international

    Comportement organisationnel 

    Gestion des ressources humaines

    Management interculturel

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