Dorra YAHIAOUI

Management-GRH

Directrice du département Management

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Dorra YAHIAOUI est professeur senior et Directrice du Département Management à Kedge Business School. Elle enseigne le Management des Ressources Humaines et le Comportement Organisationnel. Elle a un Doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Lyon III (France) et responsable du groupe de recherche Human Resource Management à EuroMed Research Business Institute. Ella est certifiée ITP suite à sa formation à International Teachers Program à London Business School. Ses recherches portent sur les comparaisons interationales des pratiques managériales, le processus d’innovation au sein des multinationales, les relations maison mère- filiales, la stratégie d’internationalisation et le Management au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. Elle a publié plusieurs chapitres d’ouvrages et articles dans des revues renommées tells que : Human Resource Management; Journal of Business Research; The International Journal of Human Resource Management; Thunderbird: International Business Review, International Marketing Review; Annals of Tourism Research; Technological Forecasting & Social Change, Asia Pacific Business Review; Competitiveness Review, parmi d’autres. Elle a aussi été professeur visitant dans différentes universités partenaires en Russie, Etats-Unis, Italie, Chypre, Liban, Emirats Arabes Unis, Togo, Cameroun, etc.  

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    BRESCIANI, S., A. FERRARIS, G. SANTORO, K. PREMAZZI, R. QUAGLIA, D. YAHIAOUI, G. VIGLIA, "The seven lives of Airbnb. The role of accommodation types", Annals of Tourism Research, 2021, vol. 88, pp. 103170 2021 Article
    CHERBIB, J., H. CHEBBI, D. YAHIAOUI, A. THRASSOU, G. SAKKA, "Digital Technologies and Learning Within Asymmetric Alliances: the Role of Collaborative Context", Journal of Business Research, 2021, vol. 125, pp. 214-226 2021 Article
    FORLIANO, C., P. DE BERNARDI, D. YAHIAOUI, "Entrepreneurial universities: A bibliometric analysis within the business and management domains", Technological Forecasting and Social Change, 2021, vol. 165, pp. 120522 2021 Article
    JIANG, C., D. YAHIAOUI, C. ZHANG, "Chinese firms in developed and developing countries: The Alignment of foreign direct investment motives with staffing practices" à paraître European J. of International Management 2021 Article
    SERAPHIN , H., S. SMITH, D. YAHIAOUI, "Investigating the Perception and Attitude of Business School Students toward Overtourism at Marseille Calanques National Park" dans Mediterranean protected areas in an era of overtourism: challenges and solutions., Mandic A., Petric L. Eds, Springer Nature Switzerland, chap. 8, pp. 153 - 173, 2021 2021 Chapitre
    CHEBBI, H., D.YAHIAOUI, M.SELLAMI, I.PAPASOLOMOU, Y.MELANTHIOU, "Focusing on internal stakeholders to enable the implementation of organisational change towards corporate entrepreneurship: a case study from France", Journal of Business Research, 2020, vol. 119, pp. 209-217 2020 Article
    JIANG, C., D.YAHIAOUI, "Perceived Effectiveness of HRM Practices in French Multinationals in China" dans The changing global environment in Asia and Human Resource Management Strategies., Bernadette Andreosso-O’Callaghan, Jacques Jaussaud, Robert Taylor & Bruna Zolin Eds, Nova science publishers, chap. 8, pp. 197-214, 2020 2020 Chapitre
    GOLLI, A., A. SWALHI, D. YAHIAOUI, "Climat éthique et implication organisationnelle : quels liens dans le contexte des entreprises tunisiennes ?", Management et Sciences Sociales, 2019, vol. 26, pp. 88-105 2019 Article
    JIANG, C., D.YAHIAOUI, "French multinational companies' HRM in China: strategic orientation and integration approaches", Asia Pacific Business Review, 2019, vol. 25, no. 1, pp. 3-18 2019 Article
    CHEBBI, H., D.YAHIAOUI, A.THRASSOU, "Multi-country collaborative innovation in the internationalisation process", International Marketing Review, 2017, vol. 34, no. 1, pp. 109-137 2017 Article
    CHEBBI, H., D.YAHIAOUI, D.VRONTIS, A.THRASSOU, "The Impact of Ambidextrous Leadership on the Internationalization of Emerging-Market Firms: The Case of India", Thunderbird International Business Review, 2017, vol. 59, no. 3, pp. 421-436 2017 Article
    YAHIAOUI, D., A. AL ARISS, "La diversité dans le monde arabe: défis et opportunités" dans Management et diversité: comparaisons internationales., Ed., PUL, pp. 255-266, 2017 2017 Chapitre
    YAHIAOUI, D., A.AL ARISS, "Diversity in the Arab world: challenges and opportunities" dans Management and Diversity: perspectives from different national contexts., Ozbilgin, M.F. & Chanlat, J.F. Eds, Emerald Publishing Limited, vol. 3, pp. 249-260, 2017 2017 Chapitre
    YAHIAOUI, D., H.CHEBBI, Y.WEBER, "HR practices, context and knowledge transfer in M&A", The International Journal of Human Resource Management, 2016, vol. 27, no. 20, pp. 2415-2435 2016 Article
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