Dirk MOOSMAYER

Stratégie, développement durable et entrepreneurship Téléchargez le CV

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Dr Dirk C Moosmayer est professeur au département Stratégie de KEDGE Business School à Bordeaux. Il a obtenu son doctorat à l'Université de Hanovre. Avant de rejoindre KEDGE, il a travaillé huit ans à l'Université de Nottingham Ningbo en Chine et a occupé des postes de visite dans le monde entier, dont l'Imperial College de Londres, enseignant à son MSc Strategic Marketing. Ses recherches portent sur l'intégration des perspectives des entreprises, des consommateurs et de la société civile autour d'une gestion responsable et de la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement. Des travaux récents visent à comprendre comment les consommateurs chinois prennent en compte les préoccupations sociales et environnementales dans leurs choix entre les marques nationales et étrangères. Il s'intéresse également à la gestion et à l'apprentissage responsables. Il est rédacteur en chef adjoint de Business Ethics: A European Review et à l'Academy of Management Learning & Education (2015-17). Il siège également aux comités de rédaction du Journal of Business Ethics, Business & Society et du Journal of Management Inquiry.

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    BEY, C., D. MOOSMAYER, "Making a brand loved rather than sustainable? Cosmopolitanism and brand love as competing communication claims", Sustainability, 2023, vol. 15, no. 13, pp. 1-13 2023 Article
    LAASCH, O., D. MOOSMAYER, E. ANTONACOPOULOU, "The Interdisciplinary Responsible Management Competence Framework: An Integrative Review of Ethics, Responsibility, and Sustainability Competences", Journal of Business Ethics, 2022 2022 Article
    LYU, D., D. MOOSMAYER, H. DING, J. JIN, "Choice consistency and inconsistency between self- and gift-purchases: the role of attitude functions", European Journal of Marketing, 2022, vol. 56(12), pp. 3568-3591 2022 Article
    MOOSMAYER, D., C. PARKES, O. LAASCH, K. G. BROWN, "Introduction: Establishing and Questioning the Responsible Management Learning and Education Discipline" dans The SAGE Handbook of Responsible Management Learning and Education., Dirk C. Moosmayer, Oliver Laasch, Carole Parkes & Kenneth G. Brown Eds, Sage, pp. xxiv-xli, 2020 2020 Chapitre
    CHEN, Y., D. MOOSMAYER, "When Guilt is Not Enough: Interdependent Self-Construal as Moderator of the Relationship Between Guilt and Ethical Consumption in a Confucian Context", Journal of Business Ethics, 2020, vol. 161, no. 3, pp. 551-572 2020 Article
    LAASCH, O., D. MOOSMAYER, E. ANTONACOPOULOU, S. SCHALTEGGER, "Constellations of Transdisciplinary Practices: A Map and Research Agenda for the Responsible Management Learning Field", Journal of Business Ethics, 2020, vol. 162, pp. 735–757 2020 Article
    MOOSMAYER, D., M. D. -A. ABDULRAHMAN, N. SUBRAMANIAN, L. BERGKVIST, "Strategic and operational remanufacturing mental models", International Journal of Operations and Production Management, 2020, vol. 40, no. 2, pp. 173-195 2020 Article
    LAASCH, O., D.MOOSMAYER, F.ARP, "Responsible Practices in the Wild: An Actor-Network Perspective on Mobile Apps in Learning as Translation(s)", Journal of Business Ethics, 2020, vol. 161, no. 2, pp. 253-277 2020 Article
    MOOSMAYER, D., Y.CHEN, S. M.DAVIS, "Deeds Not Words: A Cosmopolitan Perspective on the Influences of Corporate Sustainability and NGO Engagement on the Adoption of Sustainable Products in China", Journal of Business Ethics, 2019, vol. 158, no. 1, pp. 135-154 2019 Article
    MOOSMAYER, D., S.WADDOCK, L.WANG, M. P.HÜHN, C.DIERKSMEIER, C.GOHL, "Leaving the Road to Abilene: A Pragmatic Approach to Addressing the Normative Paradox of Responsible Management Education", Journal of Business Ethics, 2019, vol. 157, no. 4, pp. 913-932 2019 Article
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