Vous êtes fin prêt à changer de métier et êtes à la recherche d’un nouvel emploi ? Si tel est le cas, la lettre de motivation constitue une étape indispensable pour réussir votre reconversion ! Comment structurer sa lettre de motivation ? Comment présenter son projet de reconversion professionnelle ? Quelles sont les règles à connaître ? Découvrez tous nos conseils pour rédiger votre lettre de motivation et vous démarquer auprès des recruteurs.
Comment structurer une lettre de motivation pour changer de travail ?
La lettre de motivation est un élément essentiel de toute candidature, et plus encore dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Elle permet non seulement de montrer votre motivation et votre intérêt pour l’entreprise, mais aussi de mettre en avant vos compétences et vos expériences passées en lien avec le poste visé.
Avant de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de motivation, vous devez commencer par planifier son squelette et les informations que vous allez inclure dans chaque partie. Une lettre de motivation bien structurée et facile à lire doit comporter :
- une en-tête mentionnant vos coordonnées et celles de l’entreprise ;
- un objet précisant l'intitulé du poste auquel vous postulez ;
- une formule de politesse du type « Madame/Monsieur X » ;
- une accroche expliquant votre changement de carrière et votre choix d’entreprise ;
- un argumentaire principal présentant les raisons de votre changement de carrière, vos compétences et vos expériences passées ;
- un paragraphe projetant votre collaboration potentielle avec l’entreprise ;
- une conclusion avec la sollicitation d’un entretien, suivie d’une formule de politesse et de votre signature.
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Comment expliquer son projet de reconversion professionnelle et présenter ses compétences ?
Quelles que soient les raisons qui vous ont poussé vers une reconversion professionnelle, le recruteur voudra s’assurer que votre projet est bien pensé et mûrement réfléchi, et que vous êtes réellement intéressé par le poste pour lequel vous postulez.
Dans votre lettre de motivation, vous devrez donc exposer plus en détail votre projet de changement de carrière. Pour cela, soyez transparent ! Expliquez pourquoi vous avez choisi ce domaine ou ce métier en particulier, et exprimez-vous de manière positive et enthousiaste, sans dévaloriser vos précédentes expériences.
Après avoir compris votre intérêt pour l’entreprise et le poste, le recruteur souhaitera en savoir plus sur votre parcours. Pour cela, fournissez un bref aperçu de votre expérience professionnelle passée en mettant l’accent sur les compétences transférables et transversales (soft skills) pertinentes pour votre nouvelle carrière. N’hésitez pas à mettre en avant vos réussites qui démontrent votre adaptabilité et votre capacité à relever les défis.
Pour appuyer votre candidature, vous pouvez également mentionner les formations, les certifications ou les cours que vous avez suivi pour acquérir des compétences spécifiques dans votre nouveau domaine d’activité. Cela montrera votre engagement et votre volonté de réussir. En d’autres termes : capitalisez sur vos acquis pour montrer que votre parcours atypique peut être une véritable force pour l’entreprise !
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Quelles sont les règles de base pour rédiger une bonne lettre de motivation ?
Pour vous démarquer des autres candidats et convaincre le recruteur de vous inviter à un entretien, il est indispensable de suivre ces quelques règles élémentaires :
- Personnalisation : la lettre de motivation doit être adaptée à chaque candidature et personnalisée en fonction du poste et de l’entreprise visée. Évitez donc les tournures toutes faites et essayez de faire preuve de pertinence et d’originalité afin de susciter l’attention du recruteur.
- Clarté et transparence : une lettre de motivation doit être claire, concise et transparente. Inutile de paraphraser ou de tourner autour du pot : expliquez les raisons qui vous ont poussé à changer de carrière et exposez toutes vos compétences et expériences passées en lien avec le poste.
- Aucune faute d’orthographe : pour ne pas discréditer votre candidature, il faut évidemment ne laisser traîner aucune faute d’orthographe et de grammaire. Pour cela, n’hésitez pas à faire relire votre lettre de motivation avant de l’envoyer.
- Politesse : commencez et terminez toujours votre lettre de motivation avec des formules de politesse. Précisez également que vous restez à disposition du lecteur s’il a besoin d’un complément d’informations.
- Une page, pas plus : une lettre de motivation ne doit pas excéder la longueur d’une page. En plus de ne pas motiver le recruteur à la lire, une lettre de motivation trop longue risque de donner l’impression d’un manque d’esprit de synthèse.
Les petits tips en plus. Ne commencez jamais votre lettre par « Je » et évitez les phrases trop longues, les répétitions et les formules négatives. Veillez également à ne pas être pompeux, vantard ou implorant. En ce qui concerne la mise en page, sautez des lignes entre chaque paragraphe pour aérer votre lettre, et n’utilisez pas de polices d’écritures trop excentriques. Enfin, gardez bien en tête que votre lettre de motivation doit être cohérente avec votre CV, mais qu’elle ne doit pas être une redite.
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