Directeur administratif et financier

Le directeur administratif et financier (DAF) est un acteur essentiel au sein des entreprises. Cet expert financier coordonne et supervise la gestion administrative et financière de l'entreprise. Membre du comité de direction, le DAF conseille également la direction générale sur les stratégies de développement à mettre en place.

Les autres appellations du directeur administratif et financier :

• Chargé du service administratif et financier
• Chef des services administratifs et financiers
• Conseiller technique en finances
• Directeur de l'administration comptable et de la gestion financière
• Directeur d'entité patrimoniale/des actifs patrimoniaux
• Directeur des affaires financières
• Directeur du budget
• Directeur général des services
• Financial services manager
• Responsable de contrôle financier
• Responsable service financier
• Secrétaire général
• Chief financial officer (CFO)

Les missions du directeur administratif et financier

Le directeur administratif et financier travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services et partenaires financiers de l’entreprise. Il tient une place hautement stratégique dans l’entreprise.

Les principales missions d’un directeur administratif et financier sont les suivantes :

• Coordonner et superviser les services administratifs, comptables et financiers.
• Mettre en place la meilleure stratégie financière avec l’aide des chefs comptables et des comptables de l’entreprise.     
• Piloter la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion pour garantir la fiabilité des comptes, optimiser les investissements et les opportunités fiscales, réaliser des analyses économiques, etc.
• Manager son équipe et organiser ses activités.
• Mettre en place le reporting et les outils de gestion financière.
• S’assurer du respect de la législation et de la réglementation en vigueur dans le secteur d’activité de l’entreprise.
• Négocier et gérer les relations avec les partenaires financiers (banquiers, investisseurs, gestionnaires de fonds, etc.), les organismes professionnels, les administrations, ainsi que les commissaires aux comptes.
• S’assurer de la bonne gestion des ressources humaines : application du Code du travail, de la convention collective, supervision des contrats de travail, des paies, etc.
• Informer la direction de la santé financière et des performances de l’entreprise.
• Établir le plan de financement annuel d’après les analyses, budgets prévisionnels et bilans transmis par le service comptable.

C’est l’expertise du directeur administratif et financier qui garantit la bonne tenue des objectifs financiers de l’entreprise qui l’emploie. Pour assurer ses fonctions, il doit donc effectuer une veille régulière aussi bien sur le plan juridique qu’économique du secteur d’activité de l’entreprise.

Quelles études pour devenir directeur administratif et financier ?

Pour exercer en tant que directeur administratif et financier, un niveau bac +5 est nécessaire. Le métier requiert de solides connaissances en fiscalité, en droit, en économie et en mathématiques. Une expérience professionnelle dans le domaine de la finance s’avère indispensable, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais.

Plusieurs cursus sont possibles :

• Master professionnel en finance
• École de commerce et de gestion
• École d’ingénieurs spécialisée en gestion comptable et financière
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
• Diplôme d’études comptables et financières (DECF)
• Diplôme d’études supérieures comptables et financières (DESCF)

KEDGE Business School, grande école de commerce, propose plusieurs formations permettant aux aspirants directeurs administratifs et financiers d’acquérir l’expertise nécessaire pour garantir la bonne gestion administrative et financière des entreprises :

• Master of Science (MSc) Banking & Finance
• Master of Science (MSc) Audit & Pilotage de la performance
• Master of Science (MSc) Sustainable Finance
• Master of Science (MSc) Corporate Finance
• DSCG - Préparation au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
• DCG - Préparation au Diplôme de Comptabilité et de Gestion
• DEC - Préparation au Diplôme d'Expertise Comptable

Quelles compétences sont nécessaires pour être directeur administratif et financier ?

Rigoureux, fin négociateur et manager motivant, le directeur administratif et financier doit faire preuve de compétences et d’aptitudes professionnelles très spécifiques.

Hard skills, connaissances techniques et savoir-faire

• Solides connaissances en gestion administrative, gestion comptable, analyse financière et réglementation bancaire.
• Maîtrise des normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS).
• Excellentes connaissances en comptabilité générale, fiscalité, droit des sociétés, comptabilité publique, comptabilité analytique et audit financier.
• Bonne maîtrise des stratégies commerciales et financières.
• Bonnes connaissances en droit du travail, droit des affaires et droit commercial.
• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel.

Soft skills, qualités personnelles et savoir-être

• Pour exceller dans son métier, l’aspirant directeur administratif et financier doit posséder un grand sens relationnel et des qualités managériales indéniables. 
• C’est un stratège et un négociateur hors pair qui sait prendre des décisions stratégiques et être force de proposition pour améliorer la performance de l’entreprise.
• Très organisé et méthodique, le directeur financier possède également une excellente  connaissance de la législation sociale, du droit des affaires et des sociétés, et il a un grand respect de la confidentialité des entreprises.

Évolution du métier de directeur administratif et financier : à quoi s’attendre pour l’avenir ?

Le métier de DAF est en perpétuelle évolution depuis quelques années, avec une accélération du processus depuis la transformation digitale des entreprises. Le directeur administratif et financier, en étroite collaboration avec le dirigeant de l’entreprise, va devoir accompagner la direction générale dans des choix technologiques stratégiques et faire preuve de plus en plus d’agilité, de proactivité et de transparence.

Il en va de même dans les démarches RSE (responsabilité sociétale des entreprises) où le DAF devient le garant de la cohérence des enjeux économiques et de la politique RSE de l’entreprise. Les DAF s’approprient désormais le sujet de la RSE dans ses aspects les plus concrets : 

• Intégrer les critères RSE dans l’analyse de la performance globale de l’entreprise.
• Mettre en place des reportings RSE pertinents.
• Orienter le choix des partenaires financiers et des investissements durables.
• Garantir la conformité législative aux réglementations et normes environnementales (ISO 26000, loi PACTE, loi Grenelle II, etc.)
• Sensibiliser les ressources humaines aux sujets et enjeux RSE (égalité salariale, inclusivité, droits du travail, etc.) 

Quels sont les débouchés pour un directeur administratif et financier ?

De nombreux secteurs professionnels recrutent des directeurs financiers :

• Les grandes entreprises.
• Les entreprises et établissements publics.
• Les petites et moyennes entreprises.
• Les collectivités territoriales.
• Les associations et les organisations humanitaires.

Quel est le salaire d’un directeur administratif et financier ?

Le salaire d’un DAF varie en fonction du secteur et de la taille de la structure qui l’emploie. En moyenne, le salaire d’un directeur financier débutant varie entre 3 500 et 4 000 € mensuels, soit entre 40 k€ et 50 k€ bruts annuels. Un directeur administratif et financier confirmé qui exerce au sein d’une grande entreprise peut toucher un salaire de plus de 16 000 € mensuels, soit avoisinant les 200 k€ bruts annuels.

Carrière et évolution professionnelle d’un directeur administratif et financier

Après quelques années d’expérience, un directeur administratif et financier peut exercer en tant que directeur général ou directeur général en charge des finances. Il peut également s’orienter vers un emploi d’expert-comptable ou de directeur comptable, ou encore devenir consultant en gestion et finance d’entreprise.