Chef de projet

Le chef de projet est un chef d’orchestre. Doué d’un grand leadership et de nombreuses compétences relationnelles et techniques, il anime les équipes chargées du déploiement d’un changement ou d’une innovation. Qu’il s’agisse de produits ou de services, il pilote toutes les étapes du projet jusqu’à l’analyse des résultats. Découvrez un métier bien rémunéré pour manager dynamique, communicant et rigoureux.

Les autres appellations du chef de projet :

• Responsable de projet
• Pilote de projet
• Project manager
• Project leader
• Manager de l’innovation

Les missions du chef de projet

Les missions associées à la fonction de chef de projet concernent la conception et la gestion de projet. Elles recouvrent nécessairement les champs humains, techniques et fonctionnels. Il s’agit de :

• Analyser les besoins du client.
• Conduire les études d’opportunité.
• Animer les réunions entre les parties prenantes.
• Identifier les compétences et les équipes projets.
• Rédiger le cahier des charges.
• Élaborer le budget et les tableaux de bord.
• Manager l’équipe (soutenir l’engagement et la motivation).
• Identifier et préparer les ressources matérielles nécessaires.
• Informer le client et les dirigeants.
• Analyser les résultats et assurer le reporting.
• Superviser les réponses de l’entreprise aux appels d’offres.

Quelles études pour devenir chef de projet ?

Les profils les plus recherchés en conduite du changement présentent un niveau de bac +5 et au moins une année d’expérience en tant qu’assistant de chef de projet senior. S’il reste vrai que le métier devient très demandé et que les entreprises peuvent parfois recruter à bac +2, la pratique fait la différence. Il est également fréquent d'obtenir un diplôme dans la spécialité dans laquelle on souhaite exercer, puis de compléter sa formation en gestion de projet par un master par exemple.Voici les formations les plus valorisées pour devenir chef de projet :

• Diplômes d’écoles de commerce, de management et de gestion
• Diplôme d’ingénieur dans le domaine d’activité
• Master management
• Master marketing

Quelles sont les compétences requises pour être chef de projet ?

Le métier de spécialiste en gestion de projet et conduite de l’innovation et du changement nécessite de nombreuses compétences professionnelles et tout autant de qualités personnelles. Si toutes peuvent se développer au fil du temps, les soft skills s’avèrent, dans cette fonction, aussi importantes que les compétences techniques.

Hard skills, compétences techniques et professionnelles

• Maîtriser les techniques et outils de pilotage de projet.
• Maîtriser les techniques de facilitation.
• Maîtriser les techniques et savoirs du management.
• Maîtriser le domaine technique du projet.
• Maîtriser les techniques d’analyse de situation (marché, travail, ressources internes, etc.).
• Comprendre et savoir s’adapter aux spécificités du projet.
• Savoir communiquer en interne et en externe.
• Savoir déléguer.

Soft skills, qualités personnelles et manières d’être

• Leadership.
• Aisance relationnelle
• Rigueur.
• Capacité d’organisation.
• Capacité d’écoute et d’empathie.
• Force de proposition. Curiosité et créativité.
• Goût pour l’innovation et le changement
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à prendre des risques.
• Gestion du stress.
• Disponibilité.

Évolution du métier de chef de projet : à quoi s’attendre pour l’avenir ?

Les professionnels de la gestion de projet voient leur métier en constante évolution, notamment au niveau des technologies digitales. L’avenir risque de les contraindre à suivre le rythme effréné des développements de logiciels, de l’IA, de l’innovation dite « disruptive »… Car chacun de ces phénomènes se révèle capable de bousculer un marché en l’espace de quelques semaines.
On pourrait donc presque parier que le chef de projet, dans un légitime besoin d’anticiper les changements de son environnement, consacrera à l’avenir beaucoup plus de temps à la veille, au benchmarking, mais également à sa propre formation. Il n’est pas interdit de le penser demain systématiquement Scrum Master (gestion digitale agile)…
Enfin, l’évolution de la société et le développement plus éthique de l’entreprise, notamment dans le cadre de la RSE, suggèrent des changements sur le plan de la parité. Le leadership de chef de projet tendra sans doute à se féminiser davantage.

Où travaille un chef de projet ?

Dans tous les secteurs d’activité, les organisations veillent à maintenir activement leur chiffre d’affaires, leur dynamisme et leur développement. Pour cela, elles créent de nouveaux produits, réorganisent leurs services internes, optimisent une relation client, etc. Le chef de projet, apportant ses compétences de pilotage, assume le déploiement de ces innovations. De plus en plus recherché dans des entreprises de toutes tailles, il continue cependant à trouver une place privilégiée de coordination du changement et de la création dans les secteurs suivants :

• Laboratoires cosmétiques et pharmaceutiques.
• Industrie agroalimentaire.
• Domaines de la santé.
• Marketing
• BTP...

Le gestionnaire de projet trouve son poste dans les entreprises, dans le secteur privé, les agences de conseil ou les agences digitales.

Quel est le salaire d’un chef de projet ?

En France, un chef de projet peut compter sur une rémunération moyenne annuelle d’environ 40 000 € brut. Ce salaire varie en fonction de l’expérience, du secteur d’activité et bien entendu des spécificités de l’entreprise employeuse. Un pilote de projet senior peut percevoir un montant annuel brut avoisinant 55 000 €. De plus, il s’avère assez fréquent, dans toute entreprise, qu’il perçoive une prime d’intéressement à la réussite du projet.

Carrière et évolution professionnelle du chef de projet

Les usages (et la prudence) veulent que le chef de projet commence généralement sa carrière comme assistant. Au bout d’un an ou deux, il commence à gérer des projets d’envergure raisonnable.
Après plusieurs années, le chef de projet senior évolue en prenant la responsabilité de projets de plus grande envergure en interne ou dans une structure plus importante. Sa progression professionnelle peut prendre la forme d’une expertise de pilotage dans un domaine particulier. Il peut aussi, notamment en agence de conseil, se positionner comme :

• Chef de projet maître d’ouvrage (information et communication).
• Chef de projet maître d’œuvre (gestion et management).
• Manager de projets multiples et simultanés.
• Manager de chefs de projet (pour grande entreprise).

Le chef de projet s’avère un acteur majeur de l’entreprise. Ainsi, considérant son impact sur le développement, elle en prend soin et lui accorde une rémunération motivante. Ceux qui aiment l’action et la prise de risques choisiront ce métier stimulant.