Entreprendre des études supérieures soulève plusieurs questions. L’une des plus récurrentes concerne la rémunération avec un grade de licence. Certes, il ne s’agit pas du seul critère à prendre en considération pour le choix de sa future carrière. Mais cette préoccupation n’en reste pas moins légitime. Découvrez le salaire bac + 3 auquel il est possible de prétendre.
Le salaire d’un bac + 3 en fonction des études
Tous les diplômes ne se valent pas sur le marché du travail.
Salaire médian après un bac + 3
En France, le salaire médian d’un bac + 3/4 en 2024 est de 36 000 €(1) . Soit 1 000 € de plus qu’en 2022. En effet, beaucoup d’entreprises ont revu leur grille de rémunération en 2023 pour pallier l’inflation.
Bien sûr, ces chiffres restent une estimation. Ils diffèrent en outre d’une région à l’autre, avec des sommes généralement plus élevées à Paris qu’en province.
Par ailleurs, les diplômes bac + 3 ne bénéficient pas tous de la même reconnaissance. En effet, un bachelor obtenu dans une prestigieuse école privée est plus valorisé aux yeux d’un recruteur qu’une licence « classique ».
Salaire bachelor après une école de commerce
Un bachelor en école de commerce propose un parcours très encadré, contrairement à la licence à l'université ou en IUT plus axée sur l’autonomie. Sa force réside dans ses relations de proximité avec les entreprises, offrant une meilleure employabilité.
Le salaire après un bachelor oscille entre 25 000 et 35 000 €/an pour un débutant. Il peut atteindre 40 000 à 60 000 €/an en milieu de carrière. Certains experts occupant des postes de direction ou de gestion dépassent même les 80 000 €/an(2) .
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Le salaire bac + 3 selon le secteur d’activité
Les écoles de commerce et d’ingénieurs sont très prisées. Et pour cause : elles préparent aux diplômes qui rapportent le plus. La rémunération moyenne qu’offrent celles de 1er rang aux jeunes diplômés avoisine les 43 000 €/an(3) .
Un montant intéressant auquel peuvent s’ajouter des avantages complémentaires : primes de performance, possibilités de formation continue, etc.
Les étudiants issus de filières spécifiques, comme les IEP et les écoles d’informatique, peuvent quant à eux prétendre à un salaire annuel à l’embauche de 40 500 €, contre 38 000 € à la sortie d’un cursus universitaire.
Sans surprise, la réputation des établissements joue un rôle dans le montant d’un salaire bac +3. De même que la taille de l’entreprise, sa localisation géographique et le domaine d’activité.
Toutes professions confondues, les secteurs les plus rémunérateurs sont le luxe, la finance et la technologie.
Dans le cas des écoles de commerce, on retrouve les salaires les plus compétitifs dans la finance et l’assurance (45 902 €/an)(4) . À ce titre, le bachelor ESG Finance constitue aussi un choix judicieux avec 35 000 à 40 000 €/an pour un débutant(5) .
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Une montée en compétences pour une augmentation de salaire
Si le salaire bac + 3 permet tout à fait de gagner sa vie, de nombreux étudiants se spécialisent en vue d’une rémunération plus attractive.
Poursuite d’études en master
Chaque année, 90 % des diplômés s’orientent vers un master universitaire pour faire carrière dans des domaines très divers : communication, informatique, etc. Leur rémunération annuelle à la sortie se situe autour de 39 500 €(6) .
Les plus ambitieux intègrent à l’issue d’un bachelor un mastère spécialisé ou un Msc en école privée. La forte dimension internationale de ce dernier, couplée à un réseau de partenaires très développé, débouche sur des postes bien payés.
D’une manière générale, le salaire annuel bac + 5 après une école de commerce ou d’ingénieur atteint 43 000 € brut avec primes pour la première année d’embauche.
Formations spécialisées
Le Programme Grande École est la voie royale pour accéder à de hauts postes dans la finance, le marketing ou encore la supply chain. Son niveau d’exigence reflète les perspectives salariales à la sortie : entre 42 000 et 47 000 €/an(7) .
Enfin, il existe une alternative pour ceux qui souhaitent quitter les bancs de l’école. Les actifs aspirant à monter en compétences après leur embauche peuvent se tourner vers les certifications professionnelles.
Les titres RNCP qu’elles délivrent constituent un puissant levier pour actualiser, développer ou renforcer ses qualifications. Autant d’atouts pour renégocier son salaire à la hausse de 3 à 5 % une fois en poste !
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Pour conclure, un diplôme bac + 3 ouvre les portes d’emplois rémunérateurs. Reste que se spécialiser permet de mieux gagner sa vie et d’envisager l’avenir sereinement !
(1)https://www.studyrama.com/emploi/premier-emploi/salaires-jeunes-diplomes
(2) https://www.ipac-online.com/actualites/quel-salaire-apres-un-bachelor-en-commerce-et-marketing
(3)https://www.studyrama.com/emploi/premier-emploi/salaires-jeunes-diplomes
(4)https://diplomeo.com/actualite-salaire_sortie_ecole_commerce
(5)https://www.esgf.com/actus/salaire-apres-bachelor-finance-bf
(6) https://www.studyrama.com/emploi/premier-emploi/salaire-annuel-jeunes-diplomes-france
(7)https://etudiant.kedge.edu/programmes/grande-ecole
