Audit et comptabilité se présentent comme deux activités essentielles au bon fonctionnement et au développement économiques d’une entreprise. Si elles apparaissent complémentaires, ces deux fonctions ne sont pourtant pas similaires. Fonctionnement, missions principales, formations : retrouvez tout ce que vous devez savoir sur les différences entre un auditeur et un expert-comptable.
Qu'est-ce qu'un auditeur ?
Un auditeur a pour principale mission de vérifier la bonne santé financière d’une entreprise. Lors de son audit comptable, il se charge d’analyser le bon fonctionnement de l’organisation à travers les différents services : comptabilité, fiscalité, service informatique.
Au-delà du contrôle de la sincérité et de la régularité des comptes, l’auditeur assure également une fonction prévisionnelle. Ainsi, les dirigeants et tous les collaborateurs bénéficient d’une visibilité sur l’état financier de la société. Un moyen de planifier de nouvelles stratégies en cas de nécessité et de poursuivre le bon développement de l’entreprise.
Pour mener à bien ces missions, on distingue deux types d’auditeurs.
L’auditeur interne
L’audit comptable peut être mené par un auditeur interne qui évolue de façon permanente au sein de l’entreprise. Ce type de profil se retrouve généralement au sein des grands comptes qui peuvent se permettre la mise en place d’un service d’audit.
L’auditeur interne doit rendre compte de ses analyses afin d’optimiser la gestion financière de l’entreprise. Mais aussi veiller à ce que chaque procédure soit réalisée dans le respect du cadre juridique.
Grâce à sa parfaite connaissance de l’entreprise, ce professionnel est en mesure d’apporter des conseils judicieux pour modifier l’organisation ou les méthodes de travail afin d’améliorer les performances et la productivité de la société.
L’auditeur externe
L’auditeur externe ne travaille pas au sein de l’entreprise mais est mandaté par celle-ci afin de réaliser un audit financier.
Ses missions restent les mêmes : il évalue la situation financière de la société et relève d’éventuelles anomalies ou irrégularités dans la comptabilité.
Sa position d’intervenant extérieur lui permet de bénéficier d’un regard neutre, objectif et du recul nécessaire pour mener à bien ses missions, en évitant tout conflit d’intérêt.
Comment devenir auditeur ?
L’auditeur atteste d’une formation de niveau Bac+5. Plusieurs cursus sont envisageables afin d’exercer cette profession clé au sein des entreprises, notamment :
- Master comptabilité, contrôle et audit ;
- Master audit et contrôle de gestion ;
- Master of Science Audit & Pilotage de la performance ;
- Master management stratégique ;
- Mastère Spécialisé en Management par la qualité ;
- Mastère Spécialisé en Management des risques
- Master finance ;
- Master of Science Banking & Finance.
Qu'est-ce qu'un expert-comptable ?
L’expert-comptable occupe un rôle stratégique au sein d’une société. Sa principale mission consiste à établir et gérer les comptes annuels d’une société.
Quelles sont les missions de l’expert-comptable ?
L’expert-comptable assure des fonctions de contrôle, tenue, redressement et surveillance de la comptabilité.
Le responsable comptable veille ainsi à tenir des documents financiers complets et surtout justes. Ces rapports peuvent être amenés à être vérifiés par les banques, les services fiscaux ou les actionnaires de l’entreprise. Ils permettent également de connaître l’état de santé de la société.
Au-delà de l’analyse des données financières, l’expert-comptable identifie les tendances et les opportunités d’amélioration pour l’entreprise. Il assure donc une fonction de conseiller auprès des dirigeants afin de les accompagner dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies financières.
Enfin, le responsable comptable est amené à superviser une équipe comptable, et veille à ce que chaque collaborateur remplisse correctement ses objectifs et se montre performant.
Comment devenir expert-comptable ?
Bac+3 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des finances.
Plusieurs formations peuvent vous permettre d’atteindre ce projet professionnel, notamment :
- une formation en gestion des entreprises et des administrations ;
- un diplôme de comptabilité et de gestion ;
- un master en comptabilité, contrôle, audit.
Quelles différences notables entre comptabilité et audit ?
Si les métiers d’expert-comptable et d’auditeur vont souvent de pair, il existe toutefois des différences significatives entre les deux activités.
La comptabilité vise à enregistrer les différentes transactions de l’entreprise grâce à des documents commerciaux - factures, reçus, bons de commande, chèques, bordereaux de dépôt – et de produire des rapports financiers permettant des prises de décisions stratégiques. L’audit, quant à lui, consiste en un examen et une analyse indépendante de ces rapports afin d’en vérifier la véracité, l’authenticité et la conformité.
Également, la comptabilité se déroule de manière continue, tout au long de la vie de l’entreprise, et demande une analyse en profondeur et une attention maximale sur chaque détail. L’audit, lui, intervient de manière plus ponctuelle, lorsqu’une analyse des transactions apparaît nécessaire. Les auditeurs se contentent d’échantillons d’informations financières afin d’apporter leur avis.
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