Formation à l’entrepreneuriat : les clés pour créer son entreprise

Publié le 27 juin 2023 • Mis à jour le 27 juin 2023

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Une formation à l’entrepreneuriat en école de commerce se présente comme une excellente opportunité pour se reconvertir, créer son entreprise ou en reprendre une, avec le meilleur accompagnement possible. L’entrepreneuriat est affaire de pilotage et de gestion de projet, de management et d’innovation, pour générer des revenus et de l’activité. Tout cela relève directement des compétences et de l’expertise des business schools, qui de plus en plus s’engagent auprès de futurs chefs d’entreprise pour leur apprendre à entreprendre. Découvrez en quoi les formations à l’entrepreneuriat des Grandes écoles sont si précieuses.

Suivre une formation à l’entrepreneuriat : apprendre et devenir dirigeant d’entreprise
 

Dans un marché de plus en plus complexe et concurrentiel, comment oser lancer une entreprise ou start-up ou un projet professionnel indépendant avec quelque solide objectif de réussite ? Bien entendu, certaines qualités personnelles servent beaucoup (autonomie, organisation, rigueur, créativité…). Parallèlement, de nombreuses connaissances et compétences, notamment managériales, s'avèrent indispensables au projet d’entrepreneuriat.

Les formations à l’entrepreneuriat en école de commerce : un filet de sécurité

Les difficultés et pièges ne manquent pas dès la conception du projet de création d’entreprise. Outre l’envie de brûler les étapes, les erreurs (conséquentes) les plus communes restent notamment celles-ci :

  • Ne pas faire d’étude de marché.
  • Ne pas prendre de conseils professionnels.
  • Opter pour une forme juridique inadaptée.
  • Ne pas faire de business plan.
  • Mal choisir ses collaborateurs et associés.
  • Négliger l’actualité…​​​​​​

Les formes d’accompagnement apportées par une formation professionnelle à l’entrepreneuriat, en formation initiale ou formation continue (formation diplômante ou qualifiante) sont tout aussi nombreuses que les écueils à éviter :

  • L’apprentissage personnalisé autour du projet de création ou de reprise de chaque élève.
  • La conception puis la mise en œuvre pas à pas du projet, accompagnée ou suivie par des experts enseignants et des professionnels de terrain.
  • Des analyses de cas réels au plus près de votre projet d'entrepreneuriat.
  • Le soutien d’un réseau de pairs, autres élèves entrepreneurs confrontés à des questionnements similaires, plus avancés dans l’invention de réponses pratiques.

Acquérir les compétences nécessaires à la création d’entreprise

La création, le pilotage et la gestion d’une organisation reposent sur de nombreux savoirs, savoir-faire et soft skills. Les apports professionnalisants d’une formation d’enseignement supérieur, et plus encore en école de commerce, sont précieux sur l’ensemble de ces points, et  leur expertise couvre plus spécialement les domaines fondamentaux suivants :

  • Développement commercial.
  • Comptabilité.
  • Finance.
  • Management.
  • Management de projet.
  • Marketing.
  • Communication.
  • Relation client.
  • Ressources humaines.
  • Supply chain.
  • Anglais professionnel.

Choisir une formation à l’entrepreneuriat, généraliste ou spécialisée
 

Il existe plusieurs voies et parcours de formation supérieure à la création ou reprise d’entreprise. Le bachelor (en 3 ans) reste une formation d’école de commerce et de management relativement courte, généraliste, complète et professionnalisante. Ce cursus pour futurs chefs d’entreprises apporte tous les fondamentaux de gestion et management, favorise un travail personnel pour développer ses qualités opérationnelles, et permet de bénéficier d’un accompagnement avec écosystème et business nursery.

Les formations longues, de type mastère spécialisé (MSc), forment des entrepreneurs experts, par exemple dans la reprise de structures en difficulté, ou des entrepreneurs agiles, spécialistes de l’innovation. Ces formations de haut niveau à l’entrepreneuriat en école de commerce et de management permettent d’exercer alternativement en entreprise à des postes de conduite du changement ou de l’innovation, ou de créer sa propre société.