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Vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d’une Ecole originale, durable et inclusive ?
Les valeurs qui nous ressemblent et nous rassemblent : elles représentent le socle de la culture managériale de l’école. Elles sont le fruit des réflexions menées dans la cadre de notre plan stratégique Kedge25.
- L’exigence : fait partie de l’identité pédagogique de KEDGE et s’inscrit dans la culture de la mesure et du résultat. L’École est ainsi aussi exigeante avec ses étudiants concernant leur socle de connaissances (aussi bien dans les disciplines classiques que dans des matières plus récentes), qu’avec elle-même sur le niveau de ses programmes et l’expérience étudiants.
- L’engagement : KEDGE attache une importance toute particulière au niveau d’engagement de ses collaborateurs et de ses étudiants pour l’Ecole, pour les territoires et pour la société.
- L’ouverture d’esprit : se traduit pour l’École par une écoute active et une démarche inclusive.
- L’intégrité : se traduit, elle, par l’exemplarité de chacun par de meilleures pratiques.
- L’humilité : la capacité à se remettre en question pour apprendre de ses erreurs et innover est nécessaire. Pour KEDGE, il faut savoir construire sur les qualités mais aussi sur les défauts de chacun, pour faire émerger les talents.
La diversité au cœur du recrutement :
Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap et l’adaptation du poste de travail est prise en compte en fonction du besoin. Nous réitérons, chaque année, notre volonté de prévenir et de lutter contre toutes formes de discrimination et d’assurer une véritable égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l’accès à l’emploi, dans le développement des compétences et tout au long de la vie professionnelle.
Vous souhaitez en savoir plus sur :
- Notre politique RH
- Notre environnement de travail
- Les postes à pourvoir (fonctions supports et corps professoral)
Vous pouvez également nous faire parvenir une candidature spontanée, sur notre espace dédié
