Roland BEL

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Roland Bel est Professeur Associé en Stratégie et Innovation à Kedge BS depuis Janvier 2007. Il est également Professeur invité à l’Université Jiao Tong de Shanghai. Ingénieur en Informatique de l’ENSIIE (Paris) et diplômé de l’ESSEC (Paris), il détient un MBA de l’Université de Chicago et un PhD en Économie de l’Université de Sydney, où il a enseigné des cours d’Economie et Stratégie en 2005-2007, dans les programmes de Master of Business et de Master of International Business. 

Avant de rejoindre le monde académique, il poursuivi une carrière de manager international pendant plus de 20 ans, en Europe, aux États-Unis et an Asie/Pacifique, dans des compagnies telles qu’ESSO, Hewlett-Packard, Schneider Electric et MGE UPS Systems. Il occupa des positions de dirigeant en Marketing et Stratégie, ainsi que des fonctions de Direction Générale, et fut dans l’équipe dirigeante qui conduisit l’un des plus grands LBO/MBO en France. Il développa son expérience principalement dans les secteurs informatique et de l’équipement électrique/électronique.

Ses domaines de recherche sont la théorie des organisations, la stratégie internationale et l’innovation, avec une focalisation sur les frontières de la firme, les organisations hybrides, et l’impact des stratégies d’innovation sur la performance des entreprises. Dr. Bel a publié dans des revues académiques telles que le Strategic Management Journal, le Journal of Law, Economics and Organization, Economic Modelling, International Journal of Industrial Organization, Economics Letters, Economics Bulletin, ou Global Business and Organization Excellence.

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    Bel, R. (2018). A Property Rights Theory of Competitive Advantage, Strategic Management Journal, 39(6), 1678-1703 2018 Article académique
    Bel, R., Smirnov, V. and Wait, A. (2018). Managing Change: Communication, Managerial Style and Change in Organizations. Economic Moldelling, 69, 1-12. 2018 Article académique
    Bel, R., Smirnov, V. and Wait, A. (2016) ''Spoiling synergy'', Economics Letters, 143, pages 80-83 2016 Article académique
    Roland Bel, (2015) ''A note on asset specificity'', Economics Bulletin, Volume 35, Issue 3, pages 1645-1651 2015 Article académique
    Bel, R. (2015) Innovating in China: Lessons for Global Companies. Global Business and Organizational Excellence, Vol. 34, Issue 2, 34-50. 2015 Article académique
    Bel, R., Smirnov, V. & Wait, A. (2015) Team composition, worker effort and welfare. International Journal of Industrial Organization, July 2015 v41, pp 1-8. DOI: 10.1016/j.ijindorg.2015.04.002 2015 Article académique
    Bel. R. & Wang, H. (2014) A Global Service Strategy for ZPMC (China) Case Studye Centre No. 314-217-1 2014 Etude de cas
    Bel, R. (2013) Access, Veto, and Ownership in the Theory of the Firm. Journal of Law, Economics, and Organization, vol. 29, issue 4, 871-897. 2013 Article académique
    Bel, R. (2013) Innovation: Misconceptions, Trends, and Directions. Global Business and Organizational Excellence, Vol. 32, Issue 2, 71-87. 2013 Article académique
    Bel, R., & Wang, W. (2012) Jengshi Shipyard of CSRG: Corporate Strategy of a Chinese Company, Case Studye Study European Case Studye Clearing House (ECCH) No. 312-275-1. 2012 Etude de cas
    Bel, R. (2010) “Leadership and Innovation: Learning from the Best” Global Business & Organizational Excellence January/February 2010 47-60 2010 Article académique
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