Mohamed MAKHLOUF

Management des Opérations et Systèmes d'Information Téléchargez le CV

Mohamed Makhlouf est professeur de management des systèmes d’information à KEDGE Business School depuis 2013. Il possède une vaste expérience managériale après avoir travaillé dans des sociétés européennes industrielles, financières et de télécommunications. Il est titulaire d’un doctorat en management de Télécom École de management à Paris, d’un MSc en management des systèmes d’information et d’un master de recherche en mathématique, informatique et sciences humaines. Par ailleurs, il est ingénieur en informatique. Il combine recherches conceptuelles, comportementales et pratiques. Mohamed a élaboré une approche unificatrice pour la gouvernance corporate et la gouvernance des systèmes d’information à des fins d’alignement stratégique, fondée sur le Big Data et la transformation digitale de bout en bout. Il a publié de nombreux articles dans des revues internationales de premier plan.

    Publications récentes
    Publication Année de publication Type de publication
    Makhlouf, M. & Allal-Cherif, O. (2019). Strategic Values of Cloud Computing Transformation: a Multi-case Study of 173 Adopters. Journal of Global Information Management, 27 (1), January - March, 128-143 2019 Article académique
    Allal-Cherif, O., Makhlouf, M. (2016). Using serious games to manage knowledge: The SECI model perspective. Journal of Business Research, 69 (5), 1539-1543 2016 Article académique
    Allal-Chérif O., Marc Bidan, Mohamed Makhlouf (2016), "Using Serious Games to manage knowledge and competencies: a study of the banking sector", Information Systems Frontiers, DOI: 10.1007/s10796-016-9649-7 2016 Article académique
    Mohamed MAKHLOUF; Oihab ALLAL-CHERIF, “IS Governance, Agility and Strategic Flexibility in Multi-Approaches Based Management Companies” Inin Cecilia ROSSIGNOLI ; Mauro GATTI & Rocco AGRIFOGLIO Organizational Innovation and Change : Managing Information and Technology, Lecture Notes in Information Systems and Organisation (LNISO), Vol. 13, Springer, ISBN: 978-3-319-22920-1 (Print) 978-3-319-22921-8 (Online) 2016 Chapitre
    Mohamed MAKHLOUF; Oihab ALLAL-CHERIF, “IS Governance, Agility and Strategic Flexibility in Multi-Approaches Based Management Companies” In Cecilia ROSSIGNOLI ; Mauro GATTI & Rocco AGRIFOGLIO Organizational Innovation and Change : Managing Information and Technology, Lecture Notes in Information Systems and Organisation (LNISO), Vol. 13, 2015, Springer, ISBN: 978-3-319-22920-1 (Print) 978-3-319-22921-8 (Online) 2016 Chapitre
    I. Bououd, S. R. Skandrani, I. Boughzala, Mohamed MAKHLOUF (2016), Impact of object manipulation, customization and social loafing on competencies management in 3D Virtual Worlds", Information Systems Frontiers, 18 May 2016 2016 Article académique
    Allal-Chérif O., Makhlouf M. (2016), "Using serious games for human resource management in the top 40 companies in France", Global Business and Organizational Excellence, Vol. 35, N°3, p. 27-36 2016 Article académique
    Allal-Chérif O., Bidan, M., Makhlouf, M. (2016). Using Serious Games to manage knowledge and competencies: a study of the banking sector. Information Systems Frontiers, 18 (6), December, 1153-1163 2016 Article académique
    Oihab ALLAL-CHERIF ; Mohamed MAKHLOUF, "Using serious games to manage knowledge: The SECI model perspective", Journal of Business Research, vol. 69, n°5, May 2016, pp. 1539-1543. doi:10.1016/j.jbusres.2015.10.013 2015 Article académique
    Mohamed MAKHLOUF; Oihab ALLAL-CHERIF, “Pertinence and Feasibility of a Unifying Holistic Approach of IT Governance”, International Journal of IT/Business Alignment and Governance, vol. 6, n°1, 1-14, January-June 2015 2015 Article académique
    Oihab ALLAL-CHERIF ; Mohamed MAKHLOUF ; Armand BAJARD, « Serious Games et Gestion des Ressources Humaines : une cartographie dans les entreprises du CAC40 », Systèmes d’Information et Management, Vol. 19, n°3, 97-126 2014 Article académique
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